携手人大附中提升教育品质

二分

云天收夏色，木叶动秋声，保定二中分校校园古树映苍天。 　　感谢保定市委市政府牵线搭桥，引来创新人才教育研究会刘彭芝会长并带来全国各地的名校长；感谢莲池区教体局借保定市教育创新发展大会的东风，安排部署我校对接人大附中朝阳学校；感谢人朝真诚无私的倾囊相授，三天的暑期校本培训，我们经历了一场教育的精神洗礼。 　　8月26--28日,我校全体教师参加了对接学校北京市人大附中朝阳学校的培训, 本次培训依托互联网资源，打造两地互联网+教育模式，为我们提供了宝贵的学习机会。 三天的培训，密度高，信息量大，不管是专家、领导还是老师，都毫无保留的介绍经验。 培训具体安排 谢校丹心抒愿景人朝众志绘宏图 26日上午，谢校长做了《十年荣耀再出发》的专题报告，介绍了十年的办学成果、目前面临的困难和未来的办学方向。 　　为什么“一校六址”办学规模庞大的人朝学校美誉度日益提升，不断发挥优质教育的辐射力？聆听人朝人的故事会揭开冰山一角。 人朝故事多精彩每个细节见真情故事一：教一科爱一科研一科，小学道德与法治结硕果。故事二：调整心态，接纳、热爱铸就教育口碑。故事三：八年连续高三，皆因心怀荣耀，砥砺前行。故事四: 师徒结对，庚续教育徐行的内动力，青年教师，每日听课，每周向师傅汇报一节课，淬炼成钢，从教两年就在区级比赛中获大奖。 故事五：教研组深抓细研，公开课反复磨课，校长参与听课评课。故事六：逐步完善课程体系，编制校本教材，以生为本，让教学更有针对性。故事七：优化作业设计，精选作业内容，科学布置作业，提高作业质量，给学生减负不减质，针对学生差异，设置分层作业，甚至可以试卷设计也分层，让每个孩子都获得学习的成就感。 故事八：德为做人之本、智为成事之要、体为生命之基、美为精神之求、劳为成功之途。音、体、美、劳、综合实践，哪个方面都是学生全面发展必不可少的组成部分，学生不重视，老师做工作；学生有潜能，老师大力培养，争取让每个孩子全面发展。 故事九：社团活动不仅活跃学生生活，还锻炼学生能力。谋全局、重落实、深反思、甘做知心友，愿做引路人，还要变身紧急公关员和调配员，哪一个社团活动的背后不是老师的辛勤付出和无私奉献？ 故事十：自卑、逆反、孤独、嫉妒甚至有抑郁症，孩子们的心理问题防不胜防，单亲、离异、老人代管，学生家庭情况复杂，心理健康教育的开展为这些孩子撑起一把心灵保护伞。故事十一：终身学习是每一位人朝教师的追求，读书成为教师的必修课。读书开阔眼界，转化我们的思维模式，提升知识技能和水平，教师的只是不断更新，才能跟上时代步伐，才能培养创新型人才。相关调查资料证明，教师对学生的影响最大。 　　给学生一碗水，教师要有一桶水。站稳讲堂必须练好基本功，写、作、画、演、讲，扎实的基本功是打造高效课堂的必要条件。德高、身正、业精是每位教师的追求，也是教育高质量发展的重要基石。 从小学部到高中部，从教学一线到后勤服务，每一位人朝人的乐于奉献、团结合作、不断探索、勇于创新的精神令人感动；从课堂教学到德育活动育人，从教育教研到学校社团，每一个细节都体现人朝“尊重个性，挖掘潜力，一切为学生的发展，一切为祖国的腾飞，一切为了人类的进步”的办学理念。 　　点滴细节，体现在育人的方方面面。 　　人朝教师的故事感动着二中分校的教师们，人朝之所以十年辉煌，是因为人朝始终坚持“爱与尊重，以德立校，民主治校、科研兴校、人才强校”的办学思想；是因为人朝始终坚持“尊重个性，挖掘潜力，一切为学生的发展，一切为祖国的腾飞，一切为了人类的进步”的办学理念；是因为人朝有一支敬业乐业，勤于研究的教师队伍；是因为人朝这支队伍始终坚持“全面发展+突出特长+创新精神+高尚品德”的培养目标；因为人朝这支队伍在不断完善教育教学综合服务保障的每一个细节…… 　由于防疫要求，我们分了三个会场，组织全体老师进行了线上观摩。此次共同参与线上培训的还有莲池区另外四所学校，分别是保定市第二十一中学、保定市第二十二中学，保定市五尧中学和永华南路教育集团。 　　认真学习的卜秀红校长 　　用心倾听的王立献书记 　　教学副校长刘勇深感责任重大！ 　　课间、闲暇，在长廊一角，或坐或立，捧一本书，与作者进行心灵对话，已成为二分师生的常态。 　　拍照、笔记，精华内容必须记下来。 　　培训结束，老师们展开热烈讨论，线上培训的老师在微信群里发布培训感悟！人朝老师的故事像一面镜子，让二分老师们照见自己，找差距，补漏洞，明确今后的努力方向，开学后以更好的状态投入到新学期的工作中。 　　我们学校要抓住这次对接人大附中朝阳学校教育发展的机遇，牢牢把握教育高质量发展的大方向，全面提升教育教学质量，擘画教育未来蓝图。教育无小事，把每一个细节抓实，结合“双减”政策，以人为本，让学校成为学生、教师共同提高和谐发展的乐园，不辜负保定市人民政府和莲池区教体局的厚望，办人民满意的教育。