推进职薪绩效改革 落实全员竞聘上岗

雷塬幼儿园

<p class="ql-block"> 八月的天空流光溢彩,乘着希望,雷塬中心幼儿园为您铺开七彩的画卷;八月的大地笑语欢歌,怀着梦想,雷塬中心幼儿园与您共迎美好的新学期!</p><p class="ql-block"> 为了深入贯彻公办中小学幼儿园职薪绩效改革工作, 8月27日,我园依据《宜君县深化公办中小学幼儿园职薪绩效改革工作实施方案》,结合本园实际情况,制定了《雷塬中心幼儿园中层干部岗位竞聘方案》《雷塬中心幼儿园教师岗位竞聘方案》,进一步推进全员岗位竞聘机制,坚持定编、定岗、定责,将岗位设置为管理岗位、教学岗位、后勤岗位,坚持以事设岗、杜绝因人设岗的问题。教师们充分准备,积极竞聘,以饱满的热情迎接挑战。</p> <p class="ql-block">  本次活动坚持公平、公正,公开的原则,竞聘按照个人报名、演讲与现场答辩的流程进行。</p><p class="ql-block"> 首先通过抽签决定上场顺序,其次依次进行了管理岗竞聘、中层干部竞聘、教师岗竞聘,各位参赛教师从个人简介、自身优势、岗位认识及今后工作打算等方面进行演讲,评委老师就岗位应具备的专业知识进行提问,参赛教师能结合自身经验进行答辩,条理清楚,思路清晰,在竞技台上尽显自己的智慧与风采。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"> 本次岗位竞聘活动,为大家提供了一个公平竞争的舞台,为大家提供了一个展示自我的机会,极大的调动了全体教职工的热情。通过竞聘上岗,强化了教师的紧迫感和责任感,全体教师将以此为契机,奋起直追,攻坚克难,满怀激情,以更大的动力和信心,积极的工作态度,良好的工作作风。共同谱写雷塬学前教育连续新篇章。</p><p class="ql-block"><br></p>

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