<p class="ql-block"> 为进一步增强广大教职工参与学校管理的意识，推进学校的民主建设和廉政建设，8月28日，禄丰市高峰中学第一届一次教职工大会暨工会会员第31次大会正式召开。</p> <p class="ql-block"> 大会总结了九届四次教代会召开以来的学校工作，审议了2020——2021学年度学校工作报告、工会工作报告和财务工作报告，讨论通过了《绩效工资分配方案》、《履职考核方案》、《岗位聘任方案》、《职称晋升方案》四个制度和奖惩方案。会上还对学校中层领导以及工会工作进行了民主评议。</p> <p class="ql-block"> 表彰优秀工会会员</p> <p class="ql-block"> 会上，学校校长普杰义代表作学校工作报告，他从班子建设、教师队伍、德育工作、安全工作和后勤工作等多个方面回顾了近一年的工作。他在报告中指出，2021——2022年学校将继续以“立德树人、安全第一”为总揽，以“提高教学质量”为中心，以“创办政府信任、学术认可、学生和家长满意的学校”为目标，重点开展提升教师素养、狠抓学生德育、浓厚校园氛围三个方面的工作，促进特色发展、品位提升。</p> <p class="ql-block"> 会议期间，市教体局派工作小组莅临我校，对此次教职工大会进行了指导，杨跃武老师对大会作出指导：1、高峰艰苦的自然环境工作不易，大家客观、公正的评价是对班子领导、校长的一种鞭策和鼓励；2、民主讨论要围绕两个方面：一是科学管理的制度，科学要体现“立德树人”的教育方针；二是制度的合理性，制度要符合高峰中学的具体情况，有优势的同时要有挑战性。要求广大教职工要认真倾听报告，充分讨论的基础上出良策、出思想、出方案、明目标、明路径、共谋发展，强调教职工大会是团结、鼓劲、力争上游的大会，与每一位教职工的切身利益息息相关，要求每一位教职工认真参会，积极参与学校建设。教职工们本着认真负责的态度，认真审议了三个报告和四个方案制度，并就内部体制改革、全员育人管理、教师专业技术职务评聘等方面展开了热烈的讨论度提出了许多建设性的意见。</p> <p class="ql-block"> 此次会议拓宽了民主管理渠道，广泛吸纳了教职工的聪明才智，落实了广大教职工的知情权、参与权和监督权，真正体现了和谐民主、求真务实的会议精神。大会还号召全体代表，积极学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，开展好“四史”学习教育、师德专题教育，当好主人翁、认真履职，不断开拓进取，为办人民满意教育而努力奋斗。</p>