夏未尽，秋已至，<br>2021新学期悄然而来，<br>新的征程即将开始。<br>为营造安全的校园环境和温馨的学习氛围，确保秋季开学工作平稳有序进行。东关小学密水校区站在新起点，谋划新目标，教职工全员参与全面动员，开启秋季开学准备工作暨“高质量发展”推进行动。 统一思想，强化担当 8月26日下午，组织领导干部开展新学期工作研判会议。赵娟校长带领大家分析了学校当前面临的形势与任务，一起研究推进新学年重点工作思路与举措。 要求全体领导干部团结协作，上下一盘棋：一要思想统一，从认识上、使命上做好责任担当；二要注重研究，从方向上、目标上做好保障；三要狠抓落实，在科学管理和问题导向方面抓细、抓实、抓出成效。 全员参与，凝聚力量 8月27日上午，举行新学期第一次教职工大会。赵校长结合教体局转发的《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》，要求教师本着对学生未来负责的态度，进一步把“双减”和“五项管理”要求落到实处。 “双减”行动，关键在于尊重规律、科学管理、减负提质。全体教师都要提高思想认识，优化课堂教学策略，发展学生个性，培养学生创新精神和实践能力，促进学生全面、健康而有个性的发展。 疫情防控，筑牢防线 为进一步落实校园疫情防控成果，坚决筑牢校园疫情防线，工会主席马庆先对开学疫情防控各项工作进行安排部署。 28号下午，组织开展开学前疫情防控和应急处置演练，进一步细化防控措施，确保学生平安入校。 专题培训，提高能力 为全面提高班主任的综合素质，推动和促进班主任队伍建设，提升班级管理效益，营造“和谐、文明、奋进”的校园文化氛围。德育主任杨旖与班主任一起学习了学校班级管理考核办法，鼓励大家在工作中要勤思考、多交流，认真规范做好常规工作，力争做一名有深度、有温度、有亮度、有硬度的优秀班主任。培训活动，进一步增强了班主任的使命感和责任感，为更好地加强班级管理奠定了坚实的基础。 培养青年，储备力量 为抓好校级后备干部培养，打造一支结构优、素质高、能力强、能适应教育发展新形势的管理队伍，由党支部副书记王殿强负责，每季度组织一次后备干部培养暨青年教师成长行动，不断提升青年教师的教育理论知识和业务管理能力。 家校合力，携手共育 家委会是家校沟通的桥梁、是班级发展的助手、是拓展教育资源渠道。应充分发挥家长委员会的辐射带动作用，与家长形成合力，促进学校、家庭教育的和谐发展。在家庭教育总协调员仲霞的组织下，新学期第一次家委会会议在三楼会议室举行，共同商讨学生上下学护学岗、家校联络、家长参与学校管理等事宜。 交流分享，共同提高 集中培训结束后，老师们分组开展了主题交流和分享活动，结合各自工作实际，谈心得、讲感想、话体会。 后勤先行，保障有力 <p class="ql-block">为落实好“五清三提”活动，做好开学前的各项后勤服务保障，为全校师生提供一个安全、整洁、舒心的校园环境。总务主任迟忠强连续多日，奔波忙碌。对各室进行通风消毒，各区域彻底清扫、储备防疫物资。带领安全工作小组，本着找问题、抓落实的原则，对整个校园进行安全大排查，建立工作台账，确保校园安全。</p> 各班级班主任见缝插针，打扫卫生、分发课本，布置黑板报，以全新的面貌迎接孩子们返校。 <p class="ql-block">新学期，新气象。</p><p class="ql-block">谋定而后动，</p><p class="ql-block">厚积而薄发。</p><p class="ql-block">拥抱新学期，</p><p class="ql-block">阔步新征程。</p><p class="ql-block">东关小学密水校区全体师生蓄势待发，将在新的起点创造新的成绩，为打造“高密教育名城“建设做出应有的努力！</p>