<p class="ql-block">为有效发掘新的内部讲师人才，不断更新内训师队伍，打造一支专业素质高、授课能力强的内部讲师管理团队，润昌农商银行分别于8月23日、26日晚分两批在总行五楼会议室举办内训师选拔比赛。</p> <p class="ql-block">本次比赛面向全行在职员工，采用自愿报名、条线部门推选相结合的方式，经过初步筛选，共有25名员工进入选拔赛。</p> <p class="ql-block">比赛开始前，党委副书记、监事长孙洪卫致辞，他指出，要通过此次选拔比赛，充实内训师队伍，打造一直优秀的内训师队伍，将企业文化、专业知识、业务技能得到快速传播复制，推动各项业务发展。同时，希望各位参赛选手以此次大赛为契机，进一步加强学习，不断提高自身综合素质，加大内部课程开发力度，为润昌农商银行人才培养工作发挥更大的作用。</p> <p class="ql-block">为保证比赛的公平、公正，本次比赛组成了由总行领导班子成员、部室经理组成的评审团，严格依据评分标准，对选手的个人形象、课堂控制、授课思路、教学效果等方面进行评分。</p><p class="ql-block">参赛选手结合各自工作领域和岗位职责，精心制作课件，分享了关于信贷知识、会计知识、营销技巧、服务规范、情绪管理、行业分析等内容，讲授者思路清晰、内容丰富、针对性强，积极与现场听众互动，赢得了现场听众的肯定与掌声。</p><p class="ql-block">经过激烈的角逐，共有15名优秀选手脱颖而出，获得了参加接下来的集中培训、展示的资格。</p> <p class="ql-block">本次活动不仅为员工提供了一个展示自身素质和能力的平台，也为优秀人才搭建了分享经验的平台，下一步，润昌农商银行将继续完善内训师的管理制度，发掘和培养更多优秀的内训师，营造良好的学习、锻炼环境，加快年轻员工成长步伐，为实现润昌农商银行高质量发展奠定坚实的人才保障。</p>