<p class="ql-block">为进一步加强单位干部队伍建设，激发队伍活力，建立健全公开、平等、竞争、择优的选人用人机制，8月27日下午，城管局举办了燃气管理办公室主任竞聘大会，纪委监委派驻纪检组组长徐汝平、城管系统中层以上人员参加了会议。</p> 会上，党组成员、副局长李金春同志介绍了岗位竞聘条件及竞聘者的基本情况，他表示，此次公开竞聘秉持“人尽其才、才尽其用”的人才理念，借助公开竞选上岗的方式，进一步完善局内部人才良性竞争机制，努力建设一支高素质城管队伍，推动我局各项工作不断突破和持续发展。 在竞选环节中，各竞选者围绕工作业绩，自身优势条件，岗位认识，竞选上岗后的工作设想等内容逐一上台演讲，演讲内容充实饱满，赢得了全场的阵阵掌声。竞聘会对竞岗者现场表现并结合日常“德、能、勤、绩、廉”等方面采用现场打分，现场统计分数，现场公布排名的方式进行。<br><br> 通过此次公开竞聘上岗，让所有干部职工都能选择挑战、提升自我，让想干事的有机会、会干事的有舞台、干成事的有地位，进一步增强了干部队伍活力，充分调动了干部职工的积极性和主动性，为城管局各项事业发展提供有力的组织保证。