<p class="ql-block ql-indent-1">学习交流同进步，取长补短促提升。8月27日下午，市人社局“干部综合能力提升培训班”开班仪式在局一楼会议室举行，60名40岁以下年轻干部参加。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block ql-indent-1">局党组副书记、副局长郑雄刚代表局党组对培训班学员提出相关要求。他指出，加强对年轻干部的培养十分必要，是当前新形势下用人选人的重要途径。他强调，每一名人社干部都要做到“文经我手无差错、事经我办请放心”。他要求，一是要端正学习态度，变要我学为我要学；二是要严格遵守培训纪律，处理好工学矛盾；三是要做到学以致用，努力学、认真用，并让这次培训成为大家美好的回忆。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block ql-indent-1">开班仪式上，三位学员代表分别作表态发言，力争在未来的学习中有所思、有所获、有所用。学员发言态度诚恳，表态铿锵有力，给其他学员鼓足了干劲，给予了信心。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block ql-indent-1">全体学员进行了《机关公文处理工作应知应会》测试，选举培训班临时党支部支部委员。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block ql-indent-1">活动邀请市发改局一级主任科员蒋莫海以《宣传信息写作实用技巧》为题，结合自身几十年文字工作经验，给学员上了一堂生动、接地气的专题辅导课。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block ql-indent-1">据局机关党委透露，培训班自2021年7月开始，2022年8月中旬结束，历时一年。分别从公文处理、口才演讲、党性修养、心理健康、形象气质等全方位、多角度进行培训。培训采取聆听讲座、分组研讨、开展交流和结业测试等模式，倒逼干部练就开口能说、提笔能写、遇事能办的综合能力。</p><p class="ql-block"><br></p>