<p class="ql-block"> 菁菁校园，青春正好。新学期伊始，乌市第97中学迎来了22位新入职的优秀青年教师，为学校的发展注入一股鲜活的力量。为了让新教师们尽快熟悉并适应我校教育教学工作的特点，以良好的状态投入到即将到来的新学期工作，并树立热爱和奉献职教事业的愿景，2021年8月24日，我校以教研室牵头，联合德育科、教务处、党政办等四部门，开展了新学期的第一次新教师培训会议。此次会议由教研室袁天伟副主任主持，教务科田爱萍主任、党政办王佳琪主任，教研室李东辉主任，德育科主任曲蕾、教研室干事杨雪芹，先后从学校发展、常规教学管理、聘用教师待遇和人事管理、教师专业发展等方面为新入职人员做了全面而系统的介绍。</p> 新教师培训工作将分阶段实施，有方案、有计划、有落实措施。旨在遵循教师成长规律，以自主研修为重点，以团队学习为支撑，以实践创新为关键，使之能在一年内基本掌握教育教学的常规要求和教学技能；在三年内具有一定层次的专业教学水平，又能开展教科研工作，努力成为学校的教育教学骨干力量。做勤学苦读善研的教师，树“学习型”教师形象；做勇于实践总结的优秀教师，树“创新型/适应型”教师形象；做善于团结协作的优秀教师，树“团队型”教师形象；做外圆内方智慧的优秀教师，树“情商型”教师形象；做身心谐康文明的优秀教师，树“文明型”教师形象。 习近平总书记指出，“青年兴则国家兴，青年强则国家强”“中华民族伟大复兴的中国梦始终在一代代青年的接力奋斗中变为现实”。青年教师的培养是我校在今后一段时间重要而艰巨的任务，对青年教师的培养效果关系到学校教育教学质量的提高。我校将立足校本培训，持续做好青年教师的培养工作，使青年教师快速成长。 这次培训活动的开展，不仅给新入职教师指引了前进的方向，也让大家受益匪浅，真切地感受到97中大家庭的团结与有爱。期待每一位老师都能在属于自己的舞台上绽放光彩!爱在金英，让我们以新学期为起点携手前行，乘风破浪，逐梦远航! <p class="ql-block">撰稿：杨雪芹</p><p class="ql-block">初审：李东辉、袁天伟</p><p class="ql-block">审核：任洪军</p><p class="ql-block">图片：乌市第97中学教研室</p> <div><br></div><div><br></div>