<p class="ql-block"> 8月26日上午，总行党史学习教育第二指导组包歆宁组长、张春雨同志，总行学组办童佳怡同志通过视频方式，列席指导无锡分行人力资源部党支部党史学习教育专题组织生活会。分行党史学习教育第三指导组卞强组长也现场列席。分行党委书记孙亦旻同志以普通党员身份参加了本次专题组织生活会。</p> <p class="ql-block"> 会议由人力资源部党支部书记钦幸同志主持。会上，钦幸同志代表党支部委员会报告了上年度组织生活会整改情况、今年以来党支部工作情况特别是开展党史学习教育情况，并通报了党支部委员会对照四个方面检视问题情况。之后，支部书记带头、支部委员和全体普通党员逐一发言，讲收获提高、讲差距不足，开展批评和自我批评。</p> 分行党委书记、行长孙亦旻同志以普通党员身份对照盘点和检视的五个方面进行发言，分享学习体会，深入查摆不足，明确整改措施，并虚心接受了其他同志的批评帮助。之后，孙亦旻同志对支部下一步学习贯彻习近平总书记“七一” 重要讲话精神、深入开展党史学习教育提出了六点要求：一是突出学用结合。要紧密结合工作实际，在学用结合上下功夫，以学习贯彻“七一”重要讲话精神推动党史学习教育和重点工作任务落实落地。二是强化政治引领。要联系自身工作岗位，把工作成效体现在为群众办实事、办好事、解难事上，推动分行党委各项决策部署落实落细。三是加强自身建设。要持续推进党支部标准化规范化建设，发挥基层党组织“两个作用”，建设一支对党忠诚、本领过硬、敢于担当、遵规守纪的组工干部队伍。四是加强队伍建设。要强化选人用人的担当导向、基层导向和业绩导向，打造政治过硬、引领分行高质量发展的干部人才队伍。五是优化人才建设。要坚持组织把关、公正用人，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。六是完善激励约束。要健全以价值创造为核心的绩效考核体系，清晰传导分行高质量发展要求。 <p class="ql-block"> 包歆宁组长对本次会议给予了肯定，他指出会议紧扣主题，会前准备比较充分、流程比较规范，能够坚持问题导向，自我批评比较到位，相互批评比较有力、有针对性，剖析分析和整改比较到位。同时，对照高质量发展要求，包歆宁组长也从理论学习、“我为群众办实事”、“新发展理念”、理想信念、相互批评的“辣味”五个方面指出了存在的不足，帮助支部明确改进和提升的空间。</p> 包歆宁组长对下一步落实习近平总书记重要讲话精神、深化党史学习教育成果提出了四点要求：一是持续推动学习贯彻“七一”重要讲话精神，切实把思想和行动统一到讲话精神上来。二是突出问题导向，着力在整改落实上下功夫。三是抓好支部建设，着力在规范组织生活上下功夫。四是“学史力行”，在“我为群众办实事”上下功夫。 会议最后，党支部书记钦幸同志作了会议总结，从三个方面进行了表态。全体党员同志也纷纷表示将继续扎实推进党史学习教育，持续学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，立足岗位为群众办实事，充分运用好、巩固好本次组织生活会成果。