天山口镇召开人才工作暨乡招村用干部培养管理工作座谈会

天山口镇侯艳霞

为深入贯彻习近平总书记关于人才工作重要论述，落实自治区党委、赤峰市委和旗委人才工作会议精神，8月24日，天山口镇召开人才工作暨“乡招村用”干部培养管理工作座谈会，镇党政班子成员和27名乡招村用干部参加座谈。 　　座谈会上，27名年轻干部紧紧围绕“工作的实绩成效、工作的方式方法、自身的成长变化”分享了在村工作的所感所思所悟，并结合个人经历和村情实际，就改善民生、产业规划进行了交流探讨。 　　镇党政班子成员认真听取了年轻干部的发言，对他们提出的工作思路和工作建议一一回应。 　　镇党委主要负责同志充分肯定了年轻干部朝气蓬勃、奋发进取的精神面貌。关于全镇人才工作，他指出，要以习近平总书记关于人才工作的重要论述为根本遵循，坚持党管人才原则，切实增强做好人才工作的责任感和使命感。要围绕推进乡村振兴战略，统筹产业振兴和人才振兴的关系，持续强化招商引智工作力度，着力吸纳在外人才返乡创业；统筹组织振兴和人才振兴的关系，着力培养“有文化、懂技术、会经营、善管理、能带富”的新型农牧民；统筹镇内人才和在外人才的关系，丰富完善天山口籍人才信息库；统筹专技人才和党政人才的关系，培养“懂农业、爱农村、爱农民”的干部队伍。关于“乡招村用”人员，他强调，要扎根农村、服务基层，让乡村成为大有可为的广阔天地；要深入一线、服务群众，为父老乡亲的美好生活贡献力量；要注重学习、用好专长，在全面推进乡村振兴战略中提高本领；要认真开展“传帮带”，提高年轻干部调查研究和解决实际问题的能力。 　　年轻干部纷纷表示，在今后的工作中将立足本职，坚持理论联系实际，在厚积薄发中提升综合本领，在学思践悟中主动担当作为，在锐意进取中积极探索创新，努力做信念强、立场坚、本领高、作风硬、素质强的优秀干部。