“县管校聘” 新举措助力教育促发展——城关镇宜洛小学竞聘工作掠影

含英

为促进教育大发展，我校积极推进“县管校聘”工作，借助好政策的引领，激发教师队伍的工作热情，在交流中学习，在竞聘中进步。 城关镇宜洛小学于2021年8月22日下午至8月23日上午，分时段、分批次有序组织开展了校内竞聘工作。 　　李伟姣校长传达了县教体局“县管校聘＂文件精神，鼓励宜洛小学广大教师勇于担当积极参与，郭宜生副校长强调了防疫要求，韩仁英副校长面向教师代表宣读了学校制定的实施方案。 　　自8月11日召开部分教师代表开会推进，微信群公布宣传，到8月21日晚钉钉直播宣读《城关镇宜洛小学“县管校聘”实施方案》，确保政策知晓率达到100%。 　　竞聘会前认真消杀，安全保障第一，防疫不放松！ 　　在中心校谢东风、炊双霞两位领导的监督指导下，宜洛小学打分会议进行中，谢老师强调打分人员要抱着客观公正、平和负责的心态，恪守竞聘纪律和原则！ 　　8月22日下午三点，宜洛小学如期召开了处室主任、副主任及工会主席竞聘演说考核。11名报名竞聘的同志按抽号顺序依次进行了演讲，评分小组、计分小组、监督小组、民主评议小组各司其职，有序进行。中心校谢东风、炊双霞两位领导及学校教代会代表全程监督，竞聘工作公平、公正、公开，有序进行。 　　根据上级有关文件和我县“县管校聘”改革工作要求，经城关镇宜洛小学竞聘大会公开竞聘、组织综合考核，城关镇宜洛小学领导班子研究决定，聘任了三名同志为处室主任，六名同志为处室副主任兼年级主任。 新竞成功的两位副主任，有热情，有态度，有情怀，年轻能干，是学校发展的新鲜力量。 参与新竞的老师有魄力，有后劲儿，展现了自我的实力，表达了服务奉献的决心，相信他们在今后的工作历练中会快速成长！ 　　8月23日上午8时许，李伟姣校长组织召开了学校24名直聘人员推进会，大力肯定与会老师们曾经给宜洛小学做出的贡献，勉励老师们继续支持县管校聘政策，以学校发展大局为重，支持学校各项工作安排！ 　　郭宜生副校长耐心指导个人申请表的填写，点赞老师们的纪律观念、防疫习惯和大局意识。 　　工作人员要求竞聘开始前手机放门口指定位置，整个竞聘过程严谨严肃！ 　　郭校长率先垂范！ 李伟姣校长在班主任及教职工竞聘前组织会议，鼓励广大教师在参与中交流学习，挑战自我，在竞岗的平台上盘点既得成绩，梳理工作思路，展现最美风采！ 　　竞聘的老师们一人一桌填写个人申请表，并签下竞聘保证书！防疫不放松，竞岗不马虎！ 竞聘过程全程录像，接受监督检查，确保公平公正！ 　　在宜洛小学教职工竞聘中，各位参聘老师，依据竞聘目的、资历业绩、工作思路等方面发表了激情洋溢的演说，展现了宜洛人昂扬的精神风貌！ 　　计分老师一丝不苟，准确统计，高效核算，电脑、人工双管齐下，两层保障！ 　　老师们的演讲或朴实，或激情，或动情，无不满怀教育深情，无不勇于挑战敢于担当，因准备充分而镇定自若，因考虑深入而思路清晰。 　　除直聘人员外，拟录用了24名班主任，5名教师，含6名教研组长。打分表、演讲稿、签到表等过程性材料具全，全程录相，保存影像资料。 整个竞聘过程组织严谨，井然有序，中心校买耀强校长和王群伟副校长巡视现场，肯定了我校的做法，也提出了更高的要求。 宜洛小学在“县管校聘”政策的驱动下，在县教体局及中心校的科学引领下，上下一心，积极参与，努力绽放，相信宜洛小学的明天一定更美好！