<p class="ql-block"> 为认真贯彻落实《宜阳县“县管校聘”教师管理体制改革实施方案》的文件精神，进一步优化教育资源均衡配置，激发教师活力，提升教育教学质量。结合本校实际情况，我校经过一系列的讨论与研究，特制定县管竞聘实施方案，并成立领导小组，确保县管校聘顺利进行。</p> <p class="ql-block"> 2021年8月23号，我校“县管校聘教职工竞聘上岗演讲”活动在高村镇高村小学举行。本次竞聘本着公平、公正、公开的原则，成立以中心校领导及各区域校长为评委的评审小组，明确分工，整个竞聘过程中做到严格竞聘程序、客观公正、现场打分。</p> 评分标准 <p class="ql-block"> “县管校聘”考评小组根据评分标准进行打分，充分体现了竞聘的公平、公正、公开。</p><p class="ql-block">1. 竞聘目的（25分）目的明确，牢固树立执教为国，从教为民，努力奉献，立德树人，服务于学生发展的教育思想。</p><p class="ql-block">2. 业务素养（25分）熟悉竞聘岗位的学科内容和特点，具备开展岗位工作应具备的专业知识和基本技能。</p><p class="ql-block">3. 工作思路（25分）有明确的“施教策略”，且符合教学实际，富有开拓意识，体现因材施教，措施得当。</p><p class="ql-block">4. 语言表达（25分）口齿清晰，表达准确流畅，内容有理有据、逻辑性强，富有说服力和感染力。</p> 班主任、教研组长 竞聘 <p class="ql-block"> 在竞聘演讲过程中，每位演讲者都态度端正、立足实际，结合自己的竞聘优势，精心准备，以饱满的热情、抖擞的精神，把自身的闪光之处展现地淋漓尽致！并展示了对未来工作的规划。</p> 教师竞聘 <p class="ql-block"> 每位竞聘者结合竞聘岗位，结合自己从教以来的经验和感想，畅谈自己的工作思路，从各个方面表达了对教育事业的热爱，表达了从事教育事业的幸福感。</p> <p class="ql-block">竞聘演讲结束由中心校成员现场公布成绩</p> <p class="ql-block"> 通过此次“县管校聘”工作的顺利开展，不仅使我校全体教职工加深了对“县管校聘”工作意义的理解，也激活了老师们的工作活力和激情。在未来，相信我们在中心校的正确领导下，在史校长的带领下，借着“县管校聘”的东风，<span style="font-size: 18px;">高村小学全体教职工必将会用一种崭新的姿态对待工作，</span>以青春谱写激情，以奋斗成就梦想，绘制出高村教育更加壮丽的新蓝图！</p><p class="ql-block"><br></p>