<p class="ql-block"> 古者，自天子达于庶人，必须师友以成其德业。今日建行区分行营业部米东支行积极落实营业部“师带徒”人才培养机制，弘扬“尊师重教”优良传统，为帮助新员工尽快融入岗位，组织开展“新员工拜师学艺”签订仪式。</p> <p class="ql-block"> 首先米东支行行长白利行长向新入行的大学生致词表达对新生力量的期许和未来的厚望，并对区分行营业部下发的关于《新入行大学生签订师徒协议补充内容》进行宣读学习，提出米东区下辖4个二级支行对新大学生选拔师傅的要求，并对各支行业务导师提出“包教、包学、包会”教学要求。</p> <p class="ql-block"> 接着米东区下辖四个二级支行业务导师分别与新大学生签订《业务导师协议》，结成一对一师徒带培对子。在今后的工作里把合规规范、业务技能和长期在实践中积累的经验、言传身教手把手地交给徒弟，实现人才队伍的培养，薪火相传</p> <p class="ql-block"> 随后，米东区支行副行长刘飙行长与新大学生签订《心理导师协议》.传达区分行营业部对新入行大学生的关心关爱以及在日常工作中遇到无论是生活问题还是工作问题，心理导师手机及办公室的大门一直为大家敞开，沟通无障碍畅所欲言。</p> <p class="ql-block"> 最后各支行负责人寄语新员工，鼓励他们扎根基层，发挥吃苦耐劳精神，在工作实践中锻造自己，虚心向老师“请教求知”，尽早实现从学生到员工的角色转变，以高度的责任心和严谨的工作态度做好工作，发挥青春活力为米东支行的发展增添动力。</p>