武汉市光谷第九小学2021年校聘卫生专业技术人员招聘公告

光谷九小

【学校简介】 武汉市光谷第九小学（湖北第二师范学院附属小学）是一所全日制公办小学。学校坐落于武汉市东湖高新区高新大道与教育中路交汇处，毗邻地铁11号线和2号线，交通便利。校内设有桂花园、紫薇园、樱花园，常年繁花似锦，景色宜人；教育教学设施设备齐全，师资力量强大，本学年共开设41个教学班，学生总数1996人，在职教师共119人，先后获得多项国家级、省市区级荣誉。学校秉持着“激发师生潜能，成就健康人生”的办学理念，旨在将学校打造成三园合一的育人场所——家园、乐园、花园，为学生搭建快乐成长的舞台。 　　为进一步加强我校卫生保健工作的开展，有效预防和控制各类传染病及突发性公共卫生事件，提高师生健康水平，确保师生在校安全，根据《武汉东湖新技术开发区公办中小学幼儿园招聘39名卫生专业技术人员的公告》相关文件精神，决定按照公开、平等、竞争、择优的原则，组织开展武汉市光谷第九小学2021年临时卫生专业技术人员公开招聘工作，现将有关事项公告如下。 一、招聘岗位 小学临时卫生技术人员1人。二、任职要求 1.有事业心、责任感强，具有良好的品德和职业道德，愿意履行政府购买服务工作人员聘用岗位职责与义务，服从统一调配。具有拟聘岗位要求的工作能力、身体条件。 2.拟聘人员年龄不超过45周岁(1975年8月1日以后出生)，须具有大学专科及以上学历，持有执业医师资格证书或护士执业资格证书。 3.具有卫生工作经历，特别是有校医、儿科或儿童保健等相关工作经验的优先。 4.具有以下情形之一的，不得聘用： ①受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；正在接受纪律审查、司法调查或者审计的； ②曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的； ③现役军人、非应届的在读学生；原工作（聘用）单位不同意报考的； ④被列入司法机关失信被执行人“黑名单”，及国家部委联合惩戒备忘录限制招聘为事业单位工作人员的； ⑤有考试违纪违规行为被记入诚信档案库并处于记录期的； ⑥法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。 三、招聘程序 本次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审核、面试考核、体检、政审和犯罪记录筛查、聘用等程序进行。(一)报名及资格审核（2021年8月24日） 应聘人员携带以下证件到校进行报名，同时进行现场资格审核。 ①本人有效居民身份证原件及复印件； ②毕业证、学位证原件及复印件； ③医师资格证书或护士执业资格证书原件及复印件； ④具有卫生工作经历者，请提供相关工作经历证明材料； ⑤其他相关荣誉证书等原件及复印件 资格审核不合格的，不得参加面试考核。资格审核贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其应聘资格。 审核时间：8月24日下午 2：00——5：30 审核地点：武汉市光谷第九小学精勤楼三楼党员活动室(二)面试考核（8月26日—27日） 通过资格审核的应聘人员可进入面试，现场审核1——2日后通过电话、短信方式通知应聘人员，未收到电话或短信的人员不得参加面试考核。 注：具体面试时间和地点以电话或短信“面试通知”为准。(三)体检和考察（8月30日前完成） 体检参照事业单位公开招聘体检实施办法进行，费用由考生本人承担。体检结果不合格的，不予聘用。体检合格的，按规定进行考察和犯罪记录筛查。如出现体检、考察不合格或考生主动放弃出现缺额时，按考核成绩递补。 四、薪酬及聘用管理 凡经录用，办理入职手续，与武汉市光谷人才市场有限公司签订劳动合同。相关工作由各招聘学校负责组织实施。专职卫生技术人员的薪酬待遇标准为年人均7——9万元（含社保和公积金）。由招聘学校根据聘用教师“出工、出力、出绩”的工作原则实行考核发放，浮动取酬。 五、注意事项 1.参加现场招聘工作的，将实行健康信息申报制度，应聘人员需提前下载打印《健康声明及安全考试承诺书》，仔细阅读相关条款，如实填写考前28天内中高风险地区旅居史和个人健康状况，并签名（捺手印）确认。 2.应聘人员须积极配合疫情防控要求，全程佩戴口罩，主动出示健康码，进出校园测温登记。凡经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状或者异常情况的人员，按照防控要求及时隔离，不再安排其参加招聘环节。 六、温馨提示 1.本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。 2.应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。 3.本次招聘事宜，由武汉东湖新技术开发区教育局负责解释。 4.具体事宜咨询光谷九小李老师：电话17720553787。教育局咨询、监督电话：027-67880466。 武汉市光谷第九小学2021年8月21日