<h1></h1><h1 style="text-align: left;"> 根据前卫小学实际工作需要,继续确保前卫小学片区发展整体优化,对渔村小学、杨家咀小学校长岗位进行公开选聘,结合义务教育校长职级制改革工作的相关要求玉溪市江川区前卫镇前卫中心小学进行村完小校长公开选聘。选聘过程经个人申报、资格审查、综合素质能力试、组织考察等工作程序。<br><b> 一、选聘岗位<br></b> 选聘渔村小学校长1人、杨家咀小学校长1人。<br><b> 二、资格条件<br></b> 参加选聘的人员属前卫小学在职在编教师,并具备如下条件:<br> 1.具有较高的思想政治素质,自觉强化“四个意识”,坚定“四个自信”,坚持“两个维护”。热爱教育事业,全面贯彻执行党的教育方针、政策,坚持社会主义办学方向。遵守法律、法规。<br> 2.具有岗位职责所必需的专业知识、职业素养和实践经验,在职工、群众中有良好声誉。<br> 3.身体健康,品德高尚,清正廉洁,公道正派,作风扎实,堪为师生表率。团结干事,昂扬向上,有担当精神,作为意识强。<br> 4.具备五级及以上校长职级(报名时上交校长职级证书复印件)。<br><b> 三、工作日程<br></b> 2021年8月13日-14日上午:宣传动员<br> 2021年8月14日下午2:30-4:30:组织报名,资格审查。<br> 2021年8月15日上午9:00-11:00:评委组对参聘人员进行素质能力评审。<br> 2021年8月16日至20日:公示。对拟聘人员进行组织考察,撰写考察材料,并报区教育体育局审核。<br> 2021年8月21日:总结选聘工作,上报信息及相关材料。</h1><p></p> <h1></h1><h1 style="text-align: left;"> 1.明确各工作组职责;<br> 2.对评委作评分标准说明及纪律要求;</h1> <h1 style="text-align: left;"> 3.对参评教师说明答辩方式及纪律要求。</h1> <h1> 经资格审查4位教师参加岗位竞聘,综合素质测评方式:<br> (1)应聘者抽取测评顺序号。<br> (2)按顺序依次进行能力测评,每人共回答两个问题(一个必答题、一个选答题)。<br> (3)纪律要求<br></h1><h1> 在引导员的引导下按顺序依次测评,未测评时统一在候考处等待,测评后到休息室,等候听取成绩,确认成绩后签名方可离开。</h1> <h1 style="text-align: center"><b>靳利群老师竞聘渔村小学校长岗位</b></h1> <h1 style="text-align: center;"><b>陈东运老师竞聘渔村小学校长岗位</b></h1> <h1 style="text-align: center"><b>刘艳红老师竞聘杨家咀小学校长岗位</b></h1> <h1 style="text-align: center"><b>黄慧老师竞聘杨家咀小学校长岗位</b></h1> <h1> 竞聘教师们分别从自我经验介绍、对完小校长的认识以及竞聘上岗后的打算进行了详细的阐述。让我们看到了前小教师的独特风采和热情向上的工作态度。</h1><h1> 参与完小校长竞聘的4位老师,都怀着一颗赤诚之心而来,视教育为一种事业、一种慈善事业,期待更大的舞台展现自我、完成教育梦想。<br></h1> <h1 style="text-align: center;"><b><font color="#333333">公布成绩,同时确定拟聘人员。</font></b></h1> <h1> 对拟聘用人员进行谈话及抽取部分教师从“德、廉、能、绩”方面进行谈话。</h1> <h1> 今天的每一个竞聘者都是胜利者,通过今天的竞选活动,我们看到了大家对工作的热情、对前小教育的热爱。</h1>