施行校长竞演 落实县管校聘

麻城市第一初级中学中馆驿校区

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中馆驿中心学校成功举行小学校长竞演答辩会

为了公正、公平、公开，顺利推进教育选人用人机制改革，贯彻落实校长专业标准，打造一支素质高、业务精、工作实、能创新的校长队伍，为促进教育事业健康发展，促进中馆驿镇教育稳步健康快速发展，经过前期周密的部署，校长组织报名——党支部推荐——中心校资格审查——竞演名单公示——选手竞演材料准备，8月15日，中馆驿中心学校在镇中学成功举办了小学校长竞聘演讲答辩会。本次活动特邀嘉宾有市教育局政工科董科长、李科长，中馆驿镇分管教育的党委毛委员。答辩会由中心校副校长杨春初主持。 答辩会首先经过两轮抽签：第一轮抽签决定出场顺序，第二轮抽签由第一出场的选手在四类答辩题目库中每类抽出一个，构成六位选手必答的四道公共题目。公平起见，选手在入场时全部上交手机。 六位选手依次登台，先竞聘演讲。演说内容包括教育思想、治校方略、办学目标、廉政承诺等方面。然后答辩四道题目。答辩重点考察选手学校管理能力和管理理念。
选手邹亚玲登场： 选手盛建锋登台演讲答辩： 镇小推荐的选手叶长征： 选手吴建林竞演答辩中： 选手饶清正慷慨陈词： 侯定勇演讲答辩中： 竞演现场评分，满分100分，其中个人演说70分，现场答辩20分,个人演讲素质10分。计分时去掉一个最高分，去掉一个最低分后计算总分。全部竞聘选手演说完毕后，依次排列出竞聘选手得分顺序，并现场公示结果。 接下来教育局董科长和李科长指导评价，对本次小学校长竞演答辩活动提出要求和建议。 教育局政工科董科长讲话高度评价了本次校长竞聘，他讲了一个主题，两个点赞，三个建议，四个要求。
1.一个主题（也是一个课题）：国务院，教育部要求把教师由单位人变为社会人，从结构上进一步优化激发教师的活力，教师的培训交流顶岗，促进领导干部能上能下。
2.两个点赞：为六位选手点赞，从宏观方面处事方面个人角度进行了演讲，个人素质能力强。为中馆驿中心学校率先启动校长竞聘上岗点赞。
3.三个建议：①突出党建引领，党建+课堂，发挥支部战斗堡垒作用。②本次答辩题目很好，建议将标准答案发放给全体领导共同学习提高。③总结思考提炼，撰稿推广做法。
4.四个要求：①学校要有正确的宣传导向。②各位老师要积极响应，做潮流的顺应者和促进者。③县管校聘要取得实效。④要做好引领和示范。 李科长讲话：
1.校长竞聘应该是县管校聘的重要组成部分，是领导选拔的重要举措，中馆驿率先迈出了第一步， 之后还有签订目标、任期制、干部考核等系列举措。
2.下一步还将进行教师竞聘上岗。县管校聘的核心就是让教师流动起来，激发所有教师活力。
3.县管校聘要平稳顺利推进，促进教育健康快速发展。 最后中馆驿中心校张校长总结讲话：
1.感谢今天六位选手作出的努力。
2.中馆驿为什么要推进县管校聘？①这是中馆驿教育要想新的发展的迫切需要，②这也是推进干部年轻化建设的需要，③也是改革，打破用人机制上的弊端，树立选人用人的新方向。
3.今天竞聘演说是中馆驿推动县管校聘的第一次尝试，整个活动组织严密，首先归功于杨校长的精心准备，其次是选手的素质和准备，还有工作人员的共同努力。接下来的工作，各位领导老师，要发动宣传，争取社会理解。各位党员，积极响应落实落地有效。
4.从选手的答辩情况中提出两点要求：一是所有领导要加强理论学习，而且不仅仅只是去学自己分管的专项；校长上岗以后，后期还要加强岗位学习。二是作为校长要勤于思考，善于总结，结合实际想办法，谋划引领能创新。 本次校长竞演答辩只是校长竞聘的第二环节，接下来还有民主测评和中心校考核两大环节，最后才确定拟聘任人选。中馆驿中心学校在全市率先推出校长竞聘，为贯彻麻城市“县管校聘”的落实迈出了探索性的一步，中馆驿教育将继续摸索前进，下阶段在“教师竞聘”激发教师活力上再接再厉，奋勇前行。