鄢陵县实验小学举行中层干部竞聘演讲会

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　　为进一步落实县管校聘工作和优化学校中层干部队伍，激发学校管理机制，增强学校发展内动力，提升学校综合面貌，鄢陵县实验小学于8月9日，在党建会议室举行了中层干部竞聘演讲，因疫情的原因竞聘演讲采取线下和线上直播开展，校领导、教职工代表及竞聘人员参与会议。

　　竞聘工作领导小组由校级领导和教职工代表组成，参加竞聘的教师共有34人。本着“公开、公正、公平、择优”的原则，坚持“按需设岗、依岗聘任”，“双向选择、公平竞争”的用人环境，按照《鄢陵县实验小学中层干部竞聘实施方案》要求，根据竞聘者的工作表现和演讲情况进行综合评议。

在竞聘工作领导小组的组织下，参与竞聘的老师以饱满的热情、真诚的态度，结合自身工作经历和岗位实际，逐一阐述了自己竞聘岗位的优势、工作思路及工作设想，充分展现了自身的特长，尽显实小教师风采。

　　评选结束后，刘明文副书记宣读竞聘结果。随后徐萍副校长对县管校聘任课岗位职数和方案进行了解读。最后，乔艳青校长对全体教师提出要求，作为一名教师，要勤于思考，善于总结，具备政治敏锐性和奉献精神，用发展的眼光，为学校献计献策，更好的服务学校、服务学生；还要有主人翁意识、团队意识和沟通意识，保证学校组织的高效率运作；在管理上要有规划、有目标，同时展现创新精神，用新思路、新方法学习管理和教育理念，落实教育政策；最后还要具备学习能力、评价能力和总结反思的能力，在党的教育方针上下功夫，实现教育高质量发展，培养更多的优秀人才，为鄢陵教育事业发展作出新的更大贡献。

中层竞聘活动的举行，营造了一个能够使优秀人才脱颖而出的良好环境，建设了一支用心做事、务实创新、个人有压力、整体有动力、工作有活力的干部队伍，为实验小学实现快速发展提供了广阔的发展平台。