8月5日，省委组织部副部长、省委老干部局局长袁丽娟率省委老干部局调研组到宜良县调研指导离退休干部党建工作。上午，调研组一行在昆明市委组织部副部长、市委老干部局局长张玉宁,宜良县委常委、组织部部长林勤,宜良县委组织部副部长、县委老干部局局长的陪同下，深入宜良县老龄事业管理办公室，全面调研了老干部活动中心、老年大学、老干部党校运行情况，就阵地建设、制度建设、工作保障等进行调研。 宜良县老年大学创办于2004年，近年来，该校整合资源，不断创新模式，成功创建为“昆明市老年大学市级示范校”，有效发挥了老年教育“主阵地”作用。在老年大学，袁丽娟详细询问宜良县老干部局工作机构设置情况，了解老年大学办学规模，深入各教学班了解硬件设施、班级文化建设。她强调，老年大学、老干部党校要突出政治立校，坚持政治理论作为老年大学的必修课，要注重工作统筹，强化离退休干部工作合作、开放、共享意识，整合好各级各类学习活动阵地、经费、人力资源，办好用好老干部党校、老年大学、老干部活动中心，做到“不求所有、但求所用”，为离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用创造更好的条件。 宜良县老龄事业管理办公室主任张寿详细汇报了宜良县老龄事业工作情况，袁丽娟对宜良县探索“一统领三融入五整合”模式，统筹整合人、财、物资源，成立统一的老龄事业管理机构管理“老字号”部门和涉老社团组织，构建“大老干”工作格局给予充分肯定。她指出，宜良县在整合涉老资源做优老干部工作方面走在了全省前列，要进一步探索创新、总结经验，不断完善规章制度，理清职能职责，“拧成一股绳”，切实统筹好、协调好、服务好老干部。 下午，调研组在县老年大学会议室召开离退休干部代表座谈会，就加强和改进离退休干部党建工作听取老干部意见建议，与会老干部围绕主题畅所欲言，袁丽娟认真倾听老同志发言，不时记录下老同志发言内容，对老同志提出的意见建议及对老干部工作的关心和支持表示感谢。对老同志提出的问题，现场协调省级有关部门，逐一给予耐心细致的解答。 在听取意见建议后，袁丽娟向与会同志通报了全省老干部工作情况，并就下半年10项重点工作进行了安排部署。她指出，老干部工作是“朝阳事业”，很有希望，大有作为，老干部工作者要树立“能参与老干部工作是种福气”的理念，正确看待和认识，要有爱心、耐心、虚心、细心、用心“五心”做好老干部服务工作，老干部要做好干部、好党员、好长辈的表率，树立终身学习的理念，做到活到老、学到老，跟上新时代发展的步伐。 随后，调研组来到宜良县人大办和金星社区老年学校调研退休干部党支部和社区老年学校建设情况。袁丽娟强调，加强和改进离退休干部党建是做好新时代老干部工作的重中之重，各级各部门要提高思想认识、政治站位，按照中组部老干部局和省委老干部局工作要求，加强对新时代离退休干部党建工作的研究和谋划，全面总结行之有效的经验做法，为下一步制定出台和贯彻落实好离退休干部党建工作相关政策文件奠定基础；要坚持统筹推进、拓宽格局，将离退休干部党建工作融入各级党建工作总体布局，切实推动离退休干部党建高质量发展；要突出党建引领、整体提升，充分结合实际、力戒形式主义，用好主阵地、弘扬主旋律、凝聚正能量，持续抓好理想信念教育、党性教育，把各级老年大学（学校）打造成老年人思想政治建设“高地”；要注重统分结合、高效联动，进一步健全完善离退休干部党建组织体系，不断提升组织力、凝聚力、战斗力，进一步丰富和拓展离退休党员教育内容和管理形式，更好体现时代性、针对性、有效性，充分发挥好离退休干部党组织的“吸铁石”和党员的“先锋队”作用；要强化顶层设计、机制保障，积极探索建立适合自身实际的离退休干部党建模式，不断提高离退休干部党建工作质量和水平。 省委老干部局办公室主任王俊伟、二级调研员范鑫参加调研，市委老干部局副局长张宏和有关负责同志陪同调研，县委书记刘中政参加有关活动。<br><br>