稳步推进县管校聘努力激发教师活力--2021年陶营镇初级中学“县管校聘”工作纪实

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为进一步创新教师队伍管理体制，实现教师队伍治理体系和治理能力现代化，全面提升教育质量，2021年7月27日，陶营镇初级中学狄新峰校长开始组织、动员全体教师学习《汝阳县教体局汝阳县教育体育局关于明确中小学岗位工作量标准的指导意见》、《中共汝阳县教育改革委员会关于推进教育综合改革的实施方案》、《汝阳县教育体育局关于印发汝阳县教职工病事假期间工资待遇管理暂行规定的通知》、《汝阳县推进中小学教师“县管校聘”改革实施意见》、《汝阳县中小学教师考核评价指导意见》、《汝阳县教育体育局关于进一步加强教师队伍管理的指导意见》等关于“县管校聘” 的六个文件。 2021年8月7日，陶营镇初级中学“县管校聘”竞聘大会在学校会议室召开。中心校刘交宾业务主任再次传达了教体局关于“县管校聘”的文件精神，陶营镇初级中学狄新峰校长宣读了《2021年陶营镇初级中学“县管校聘”工作实施方案》，全体教师仔细聆听、认真领会会议精神，并全体签名，表示一致同意。接下来全体教师选举教师代表，全程参与此项工作，并举手全票通过。汝阳县陶营镇初级中学根据教体局“县管校聘”工作安排和部署，制定“县管校聘”实施方案后，按照程序选拔出了副校长及学校中层领导，并进行了为期五天的公示。 陶营镇中心校陈占强校长等各位领导到陶营镇初级中学督察“县管校聘”并参与评委工作。 　（一）确定竞聘人员名单 经过自主申报、资格审核，共有8位教师参加了此次竞聘，签到后，抽签确定竞聘演讲顺序。 　　（二）领导讲话 陶营镇初级中学狄新峰校长要求大家吃透《汝阳县陶营镇初级“县管校聘”工作实施方案》精神，并发表讲话：汝阳县教育综合改革是2021年教育系统的一项重点工作，是推动教育工作又快又好发展、造福汝阳人民、造福孩子们的一件大事，希望同志们为自己、为学校、为孩子们抱着负责任态度投上神圣的一票。  接下来狄新峰校长宣布打分和投票规则，以及预祝本次竞聘圆满成功。 （三）竞聘开始 　　各位竞聘者围绕竞聘初心、成长经历、竞选优势、工作设想等不同方面，进行了每人七分钟的竞聘演讲，既总结了过去工作的优点和自身优势，又反思了工作中的缺点和不足，也展示了他们的岗位意识、责任意识和担当意识。 　　（四）公布竞聘结果 评委会根据演讲情况，对照日常工作表现和工作业绩对竞聘对象进行现场打分，参加竞聘大会的教师代表通过投票对竞聘对象进行评选，统计后及时公布竞聘结果。   新起点呼唤新担当，新征程需要新作为。“县管校聘”的实施为我们搭建了新的发展平台，提供了新的发展机遇，我们陶营镇初级中学一定坚守立德树人准则，不忘初心使命，从严治教，务实创新，为提升陶营镇中办学质量而不懈奋斗。 摄影：常亚楠 编辑：杨照光 签发：狄新峰 汝阳县陶营镇初级中学 2021年8月7日