<p> 为进一步深化学校内部管理体制改革，提升学校管理效能，8月7日下午在内埠镇中心小学举行了内埠镇中层岗位竞聘大会。</p> <p> 经过自主申报、资格审核，共有10位教师参加了此次竞聘，签到后，抽签确定竞聘顺序。</p> <p> 中心校赵占锁主任宣读2021—2022学年中层领导聘任工作实施方案，并强调：中层干部是教育政策和学校制度的执行者，中层干部的领导力和政策执行力是实现学校发展的重要保证。</p> <p> 中心校段进军校长说：中层领导干部是学校工作的中坚力量，向上对学校的管理决策负责，向下对师生的成长负责，因此，中层干部的选择任用对学校教育的高质量发展起着重要作用。</p> <p style="text-align: center;">竞聘开始</p> <p> 赵占锁主任再次强调中层领导的中坚力量，要求校委会本着公平、公正的原则，从举止仪表、综合素质、岗位认知和岗位匹配度等四个方面进行评议。</p> <p> 各位竞聘者围绕竞聘初心、成长经历、竞选优势、工作设想等不同方面，进行了每人七分钟的竞聘演讲，既总结了过去工作的优点和自身优势，又反思了工作中的缺点和不足，也展示了他们的岗位意识、责任意识和担当意识。</p> <p> </p> <p> 学校的发展离不开校长的英明决策，离不开一支优秀的教师队伍，更离不开中层干部的协调配合。中层干部要努力提高自己的素质、能力、工作艺术，要充分发挥作为中层干部的桥梁作用，充分发挥自己的纽带作用、骨干作用、模范表率作用，成为工作中的带头人。</p>