“凝心聚力、筑梦启航”—润昌农商银行召开2021年新员工座谈会

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盛夏季节，热情似火，润昌农商银行迎来了2021年第二批新入职大学生，两批新员工集结完毕，8月3日，润昌农商银行组织两批新大学生召开“凝心聚力 筑梦启航”新员工座谈会，对第一阶段带教辅导成果进行总结，并为两批新入职大学生提供交流的机会。党委书记、董事长牛为勇、党委副书记、监事长孙洪卫及带教辅导基地负责人及部分部室经理参加了此次座谈会。 新员工热情洋溢地介绍了各自的基本情况和职业规划，表达了对新阶段的期待和憧憬，充分展现了青年员工朝气蓬勃的活力与斗志昂扬的干劲。 两家带教辅导基地负责人就第一阶段带教辅导做总结汇报，分别就带教辅导计划、措施、取得的成果进行了介绍，讲述了新入职员工三个月以来的成长历程及取得的成果。 两位带教辅导老师代表就第一阶段带教情况进行发言，讲述三个月以来与新员工“一对一”“面对面”培训辅导，传递经验，助力成长，为新同事们的成长“施肥”、“浇水”，让“润昌小火苗”们快速成长起来。 领导与新员工逐一座谈，现场气氛热烈。新员工们就带教辅导期间，在生活、工作等方面的所得、所思、所悟逐一发言，总结汇报学习收获，发表感想感悟，纷纷表示愿把个人成长与农商行发展有机融合，与润昌同呼吸、共命运，努力成长为优秀的员工、为润昌农商银行高质量发展超越贡献积极力量。 人事综合部、财务会计部、信贷资产管理部、零售业务部经理对第一阶段带教辅导成果进行点评，并对新员工提出新的希望。勉励大家珍惜平台、从小做起、不怕困难、扎根基层、勇于展示，在润昌农商银行建功立业，翻开人生精彩新篇章。小微信贷中心负责人赵静就第二阶段带教辅导工作进行发言，表示将选派业务精通、责任心强的带教辅导老师将小微信贷中心团队文化、团队精神、风险防控方法、小微信贷技术逐一传授给大家，接好第二阶段带教辅导接力棒，同时，要求新员工在新的阶段坚守初心、学会担当，早日成长为一名优秀的润昌人。 党委副书记、监事长孙洪卫细心了解员工们的生活、工作情况，并就提出的意见和建议及时加以研究讨论，对员工诉求及时给予解决。同时，对新员工提出了几点要求：一是要珍惜学习机会，在学习过程中要“寻根问源”，提高专业素养，要树立坚持学习的理念，磨炼好自身的专业技能；二是要坚持合规先行，加强系统学习，及时对有关制度、办法进行深入学习；三是要提高思想觉悟，坚定理想信念，早日向党组织靠拢。 党委书记、董事长牛为勇首先对新员工的加入表示欢迎，对润昌农商行的发展历程、业务规模、企业文化做了简单的介绍，同时对第一批对入职培训、带教辅导期间的成果表示认可和肯定，鼓励继续保持积极学习的态度，向带教老师、身边优秀同事、优秀同龄人学习，掌握基础知识、勤练业务技能、遵守制度规章。针对下一步工作，向新员工提出了三点要求：一是珍惜入职机会，发挥自身特长，把个人的发展与总行的发展紧密结合；二是爱岗敬业，做到“干一行、爱一行、专一行”，认真规划自己的职业生涯和未来的成长目标，在各个岗位上发光发热；三是遵守法纪底线，讲合规守纪律，要自觉抵制社会上的不良风气，系好人生“第一粒扣子”。