九字箴言

微语心迹

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最近看到一家企业的标语口号，一共九个字，“会操心、敢着急、能解决”。

这算是近年来看到的最好的企业文化口号。这九个字里面，包含了一个高能职场人的三个基本素养。

所谓“会操心”，不是指你为分内的事操心，而是要适当地跨越边界，全面考虑所有协作界面上的事，这才叫会操心。不管你事实上有没有处在管理职，但你先得在思想格局上进入到更高的层级。

所谓“敢着急”，为何用一个“敢”字呢？这不是说，你敢跟任何人急眼，而是说你得成为整个协作网络里面的一个刚性边界，所有触碰边界的人，都能感受到你的督促和约束。这是一个暂无实际权力的人，完全依靠自身积极的节奏，带动并对他人施加影响的最好方式。

至于“能解决”，有一句话说得好，一个人的职场生涯，不是从他上班的第一天开始的，而是从他解决第一个问题开始的。

能在职场上做到这三点，相信在生活中他也一样能把自己、朋友和家庭的方方面面打理的井井有条。

会操心，说明你是一个会思考、有责任和担当的人；敢着急，说明你是一个果敢、有行动力的人；能解决，说明你是一个有能力、敢担当，对结果负责的人。