为进一步优化我园班级管理队伍结构，提高班主任整体素质，充分调动和发挥班主任的积极性，提高管理水平和保教质量，促进幼儿园各项工作健康、持续发展。7月31上午，我园开展了中大班班主任述职及小班班主任竞聘活动。本次活动由蒋玲副园长主持。 首先18位班主任教师从日常教学活动开展、班级特色亮点工作、家长工作、班级管理、个人专业成长等多方面内容进行了述职汇报。今天的述职汇报是对已有工作的梳理，也是对不足之处的汇总反思，更是对今后工作的调整落实。 本次述职报告不仅给班主任提供了一个彼此学习交流、取长补短的舞台，老师们更加明确了自身的定位，对教育工作也有了更为深刻的理解，对以后幼儿园整体教学工作的开展起到了巨大的推动作用。 随后进行了小班班主任竞聘，本次班主任竞聘上岗本着公开、公平、公正的工作原则，在教师自愿申报的基础上，15位教师进行了竞聘演说。参加竞聘的老师们结合自身优势及岗位要求，针对如何开展班级管理、游戏研究、家园共育等工作展开阐述，展现了自身昂扬的姿态、饱满的热情和奋发的精神，赢得了大家的肯定，充分展现出我园教师积极向上的精神面貌。最终5位德才兼备的优秀教师走上了小班班主任工作岗位。 活动最后，张继忠园长作总结发言。张园长肯定了老师们的辛勤付出，同时也在四个方面提出了新的希望与期许。一是要以数字为支撑，支持教师的专业化发展，提高教师的专业素养；二是要学习铺垫，珍惜这次为大家提供的学习和展示自己的机会；三是要反思前行，明确此次竞聘的目的及以后怎么做，要把工作做在日常、干在平常；四是要正确面对，把热情投入到一日保教常规、游戏推进和家园共育中去。<br> 此次活动充分调动了教师工作的积极性和创造性，给全园教师搭建了一个展示自我的平台，大家在互相学习、互相欣赏、互相交流中共同求进步，充分展现了园内老师团结向上、拼搏创新的团队风采，为新学年各项工作的顺利开展奠定了良好的基础。 新学期、新气象，新起点，新征程。新的一年，三幼将以崭新的姿态，积极进取、求真务实的作风，严格落实上级部门各项工作要求，举全园之合力，助推幼儿园工作，谱写新的华彩篇章。