咸宁农行召开全市农行2021年年中党建与经营工作会 暨“N+M”穿透式考核表彰大会

刘誉

<p class="ql-block">  7月30日,咸宁农行召开全市农行2021年年中党建与经营工作会暨“N+M”穿透式考核表彰大会,会议全面对标对表省行年中党建和经营工作会议精神,总结回顾全市农行上半年经营管理成效及不足,分析当前经营管理形势,部署下半年各项重点工作任务。</p> <p class="ql-block">  会上,市分行计划财务部、公司业务部、个人金融部、农村产业金融部、信贷管理部、资产处置部等部室围绕全市三年发展规划、三年进位目标和下半年工作打算,就各自板块半年结账工作依次进行总结分析与业务辅导;各一级支行分别就上半年工作不足、存在问题和下半年工作打算进行汇报;市分行分管行领导针对下半年分管条线重点工作进行强调和提示。</p> <p class="ql-block">  市分行党委书记吴静民传达省分行年中党建与经营工作会议精神,并作题为《凝心聚力克难关 应急谋远促发展 以高效执行推动全行经营管理站上新台阶》的主题讲话,指出上半年全行始终坚持党建引领和从严治行主基调,紧紧围绕“守牢区域市场份额、加快绩效考核进位、确保监管要求达标、提升员工幸福指数、实现平安稳健运行”的总体工作目标,统筹做好了疫情防控、营销服务和内部管理各项工作,主体指标基本达到预期、经营管理总体平稳,主要表现在守正创新,以扎实工作推进各项工作加速提升:一是以党建为引领,围绕党史学习教育全面加强思想建设;二是以发展为要务,围绕主体指标提升全面完善体制机制;三是以稳健为基石,围绕平安农行建设全面强化从严治行。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block">  会议强调,虽然在全行的共同努力下,经营管理取得一定成效,但要深刻认识我们在经营管理中还存在很多不足,离自身目标愿景、监管要求还有很大差距:一是党建经营融合还有差距;二是存款稳健增长还未破题;三是资产牵引作用还未见效;四是数字转型升级还未提速;五是风险防控管理还有隐忧。</p> <p class="ql-block">  会议要求,全行将围绕实现“存贷款规模650亿以上、内控评价一类行、信贷管理A类行、员工收入和幸福感明显提升”的三年发展规划,应急谋远,始终高举发展大旗,全力打好信贷资产管控、员工行为合规、表外资产清收创效“三大攻坚战”,落细落实基础建设、客户建设、队伍建设和文化建设“四大建设”,以高度的责任感和使命感,推动业务经营管理全面发展:</p> 一是突出履职担当,加深党建经营融合发展。一要以党建促思想认识提升,充分发挥党建对干部员工思想的洗礼和淬炼作用,把“虚功实做”和“实功真做”有机融合起来;二要以党建促组织作用发挥,利用好“三会一课”和民主生活会等重要抓手,充分发挥基层党建增强信念信心、凝聚人心正气的积极作用;三要以党建促廉政文化建设,坚持正风肃纪,深化党性党风党纪教育,真正把抓党建作为推进发展的现实需要、稳定根基的重要举措。 二是突出夯基拓源,加速存款全面克难破局。一要做实流量经营,运用好“N+M”穿透式考核方案、完善个人客户营销维护机制、加快对公存款由抓账户资金留存向抓下游资金承接转变,激发网点和基层活力;二要加大外拓营销,挖掘存量对公客户潜力,攻坚十大领域重点客户和“六类重点资金”,深耕乡村市场及专业商户两大重点客群;三要强化公私联动,牢固树立“一体化营销、综合化创效”的理念,推动对公和零售两个条线实现客户共享、渠道共享、激励共享。 三是突出质效提升,加快贷款投放双向发力。一要大力推进重点项目落地,加强对公业务顶层设计和团队建设,推进分行直营直销和联动营销,用好内部协调会商机制;二要稳步推进普惠金融增长,对区域纳税大户进行持续跟踪抢挖,加大“链捷贷”产品推广和普惠“首贷户”营销,加快普惠线上产品推广和个贷客户结构调整;三要加速推进服务三农提质,践行服务“乡村振兴”领军银行战略定位,加强与政府有关部门的密切合作,持续开展农户信息建档整村推进工作,做优“惠农E贷”特色品牌,做好乡村振兴项目营销服务和产业带动。 四是突出深度挖潜,加强数字转型战略布局。一要做优网点数字化营销,充分发挥网点阵地作用,加强网点营销力量配置,加强聚合码、乐分易、信用卡等重点产品外拓营销;二要做大智慧场景规模推广,加快“源头”获客、做好存量“活客”,对存量项目不断提高智慧场景应用的适配度、满意度和综合贡献。三要做好数字乡村前瞻部署,利用“三资”平台推广做大账户开立和农户信息建档,推进惠农点掌银推广与专业市场场景拓展。 五是突出精细管理,加大风险防控高压态势。一要全面加强信贷资产管理,严密防控信贷风险,加快表内不良贷款处置进度,深挖表外不良创效“富矿”;二要持续强化员工行为管理,压实主体责任,持续发挥“三位一体”风险防控作用,严格自律监管,常态化开展员工行为排查,切实加强员工关爱,加快干部梯队建设;三要落细落实平安农行建设,坚持做好常态化疫情防控、极端天气防灾、运营基础管理工作,严控声誉风险。 期间,市分行专家吴秋霖宣读《关于表彰全市农行“N+M”穿透式考核先进个人的决定》,行领导现场为获得表彰的先进代表颁奖。

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