<p class="ql-block">加强对主要领导干部和领导班子的监督，是新时代坚持和加强党的全面领导的必然要求，也是完善集团监督体系，提高党的建设质量的必然要求。7月22日至27日，集团公司纪委围绕“四风”问题组织召开了各辖属企业主要负责人谈心谈话活动。</p> <p class="ql-block">在谈话中，集团纪委书记、监事会主席蒲永宏与各辖属企业主要负责人进行“面对面”交流谈心谈话。各辖属主要负责人深刻剖析了个人在“四风”方面存在的问题及原因，紧扣公司实际，结合职责分工，从形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等方面深挖根源，查找差距，从自身做起，严格自律，督促、提醒各部门人员严格执行公司规章制度，始终绷紧廉洁这根弦，讲政治、讲规矩，营造风清气正的工作氛围，着力构建廉洁从业环境。</p> <p class="ql-block">为开展好谈心谈话活动，集团纪委制定了《四风问题谈话提纲》，对开展谈心谈话的内容、范围、目的作出了明确具体的规定，要求各主要负责人在各辖属企业要广泛、深入、坦诚地开展谈心谈话活动，深入查找领导班子和个人身上存在的“四风”问题，把问题谈开谈实，把思想谈深谈通，消除隔阂、形成共识。同时要求纪检监察室（审计部）认真履行监督责任，持续保持正风肃纪的高压态势，创新监督方式，对“四风”问题进行检查监督。</p> <p class="ql-block">集团纪委以“四风”问题查摆，提升对“关键少数”的监督质效，一级抓一级，一级做给一级看，在全集团推动形成风清气正的良好氛围，持续不断的抓好作风建设，锲而不舍推动集团健康发展。</p>