为提升公司运营团队人员的产品服务能力，增强团队凝聚力，提高整个运营团队的服务交付能力，寰烁科技海南分公司应总部的培训要求，崔佳经理带领三亚团队中的顾雪瑞、陈羚、吕华东和王槐毅四位培训讲师回运城总部接受为期一周的运营团队提升培训。 <div><br></div> 为确保学习质量及效果，崔佳经理同培训讲师团队在出发前明确了3个方面学习目标：<br> 1、学习公司各运营项目的推进经验及工作细节，以此提高三亚项目的业务能力；<br> 2、学习运城团队有关教育信息化入校产品推广的应用类型的广度及产品融合学科的深度；学习太原运营团队有关教育信息化软/硬件入校实施经验及问题处理方法，为三亚今后项目工作的推广运营服务提供支撑；<br> 3、通过与集团总部相关协同部门的面对面沟通，参观公司展厅，更深入的了解企业文化，增强三亚团队与公司的凝聚力，增强员工的归属感； 明确目标，7月25日三亚团队出发前往目的地开始自我提升之旅！<br> 2019年山西省运城市首批入选“国家教育信息化示范区”，并由山西寰烁电子科技股份有限公司为其提供技术支持及运营服务。集团总部有着优越的教育信息化发展背景及技术实力。三亚团队来到这不但要提升自我业务素养更要将运城教育信息化示范区先进的教育理念及发展经验带回三亚给予三亚项目不断推进的驱动力！ 7月26日，寰烁科技运营中心太原团队和三亚团队齐聚一堂，一同参观公司展厅，了解了公司的发展历程、文化底蕴、技术实力及肩负国家智慧教育发展的伟大使命，当我们看到公司的庞大规模、一张张技术专利证书、摆满一面墙的荣誉证，一股自豪感油然而生，让我们对公司多了一份敬畏和赞美之心，也更加明确了我们的使命！ 7月27日上午9点，在山西寰烁科技股份有限公司运营中心总经理卫永明带领运营中心三亚、太原、运城团队在公司太阳会议室开展项目经验分享会议，各团队分享各项目开展经验以学习借鉴。 首先，卫永明总经理结合公司发展需求，就公司目前的发展现状和未来规划，对三亚、太原及运城运营团队提出了四点要求：<br> 1.注重团队间的交流沟通，共享、共建资源，提高工作成效； <br> 2.认真学习借鉴各项目推进经验和教训，提高项目服务质量；<br> 3.明确责任，要求各项目责任到人，提高项目工作积极性；<br> 4.项目的宣传要有时效性、注重过程性资料的积累。<br> 太原运营团队的罗冰心经理向大家分享2020年汾阳智慧录播服务项目验收经验，主要围绕2点实施经验分享：<div> 1.项目推进过程中要注重过程性服务资料留痕，确保项目验收的真实性和有力证据；</div><div> 2.开展项目活动时寻求当地教育部门工作人员的帮助，入校开展项目活动需同当地教育对接人共同开展工作，不但方便工作推进也提高教师的关注度。</div> 三亚运营团队崔佳经理分享三亚三亚市教育局教育信息化规模化应用推广和培训项目各环节构建经验，主要基于有以下3方面：<div> 1.要注重内部提升，强化实施流程，为项目落地实施和业务扩张做好前期人才梯队培训准备工作；</div><div> 2.做好与平台三方产品的统一规划、沟通和协调工作确保项目实施的流畅性及技术服务质量；</div><div> 3.将三方技术服务结合各项目校实际推进需求确定个性化的学校实施方案，保证实施服务的的精准化。</div> 运城团队常磊、贾渊、李苗苗、牛鹏程等9位人员基于寰烁科技自主研发的运城智慧教育云平台空间的应用，分别分享如何结合学校教学场景、学情及活动背景灵活应用空间功能开展信息化教学活动。<br> 在此次经验分享会议中，各项目团队都受益匪浅，也希望能继续和各区域团队合作共同提升项目运营能力。经过为期两天的培训前期基础学习，让我们在此次运营团队培训中能吸收更深更广的知识！（下表是运营团队培训课程表） 我们一直在努力为每位学习者提供进步的源动力。