<p class="ql-block"> 为进一步加强和充实灵武市中小学教师队伍,引进优秀人才,缓解教师短缺问题,提高教育教学质量和办学水平,经研究,现面向全区公开选调优秀中小学教师。具体事项如下:</p><p class="ql-block"> 一、选调教师人数及学科</p><p class="ql-block"> 语文、数学学科教师若干名</p><p class="ql-block"> 二、选调教师条件</p><p class="ql-block"> (一)选调教师为财政全额拨款的事业单位在编在岗公办教师(不含2021年9月转正的特岗教师),有5年及以上教学工作经历,有相应或以上学段学科教师资格证书和普通话等级证书(语文教师为二级甲等,其他为二级乙等),并从事相应学科教学的教师。</p><p class="ql-block"> (二)年龄在40周岁以下(1981年7月31日以后出生),地市级及以上优秀教师、名师、骨干教师荣誉称号获得者,或地市级及以上现场优质课一等奖获得者,或具有硕士研究生学历的,年龄可放宽至43岁(1978年7月31日以后出生)。</p><p class="ql-block"> (三)须具备国家承认的全日制大学专科及以上学历;</p><p class="ql-block"> (四)热爱教育事业,遵纪守法,品德良好;具有一定教育教学理论素养,有较强的教育教学、教研能力和应用现代教育技术能力;身心健康。</p><p class="ql-block"> (五)具有下列情形之一者,不予选调:</p><p class="ql-block"> 1.违反教师职业道德,参与有偿补课、有偿家教、推销教辅资料等被查处的;师德师风考核不合格者;</p><p class="ql-block"> 2.受党纪、政务处分在处分期间的或正在接受纪律审查调查的人员以及刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受司法立案调查尚未做出结论的人员;</p><p class="ql-block"> 3.近三年年度考核中有被评为基本合格、不合格或不参与考核者;</p><p class="ql-block"> 4.经查实在报考过程中有违纪舞弊、弄虚作假、资格不实者;</p><p class="ql-block"> 5.体检不合格者;</p><p class="ql-block"> 6.其他不符合选调资格条件的。</p><p class="ql-block"> 三、选调程序</p><p class="ql-block"> (一)报名及资格审核</p><p class="ql-block"> 1.报名时间:2021年7月26日—31日(节假日除外),上午8:30—12:00,下午2:30—6:30。(应聘者需本人在上述时间段内现场报名,不允许他人替报)</p><p class="ql-block"> 2.报名地点:灵武市第二小学(地址:灵武市健康西街)。</p><p class="ql-block"> 3. 报名联系人:任校长18995156788 肖主任18095172449 </p><p class="ql-block">王主任13518286418</p><p class="ql-block"> 4.报名资料。凡应聘者,须提供下列证件原件、复印件并填写灵武市公开选调教师报名表:</p><p class="ql-block"> (1)灵武市公开选调教师报名表1份(电子照片彩色打印);</p><p class="ql-block"> (2)身份证;</p><p class="ql-block"> (3)学历、学位证书(含二、三次学历);</p><p class="ql-block"> (4)教师资格证书;</p><p class="ql-block"> (5)职称证书;</p><p class="ql-block"> (6)普通话等级证书;</p><p class="ql-block"> (7)名师、骨干教师证书及相关文件;</p><p class="ql-block"> (8)近五年地市级及以上表彰奖励,优质课、论文(含发表)、课题、辅导学生等与教育教学有关的荣誉证书;</p><p class="ql-block"> (9)中国人民银行征信记录打印件一份;</p><p class="ql-block"> (10)户口所在地公安机关出具的无犯罪记录证明一份。</p><p class="ql-block"> 5.资格审核。灵武市第二小学组成报名资格审核小组,进行资格审核,资格审核贯穿选调全过程,对弄虚作假者,取消选调资格。</p><p class="ql-block"> 6.根据选调人员提供的近五年地市级及以上表彰奖励,优质课、论文(含发表)、课题、辅导学生等与教育教学有关的荣誉证书进行资历量化评分,资历量化满分为10分。</p><p class="ql-block"> (二)面试</p><p class="ql-block"> 面试内容为20分钟模拟课堂教学,分值为100分。面试结束当场发放面试成绩单,之后在灵武市教育体育局微信公众号上公布面试成绩。面试成绩占总成绩的90%。</p><p class="ql-block"> 总成绩=资历量化成绩(满分10分)+面试成绩×90%</p><p class="ql-block"> (三)确定拟选调人选(8月6日前)</p><p class="ql-block"> 1.资历量化分和面试分之和为选调人员总成绩,根据总成绩从高分到低分的顺序与每个职位选调教师计划数1:1的比例确定拟选调人员。拟选调人员面试成绩须在60分及以上,低于60分的不能确定为拟选调对象。</p><p class="ql-block"> 2.同一职位考生总成绩出现并列的,一并确定为拟选调对象。</p><p class="ql-block"> (四)体检</p><p class="ql-block">参照招聘公务员体检项目进行体检,费用自理。时间、地点在灵武市教育体育局微信公众号或微信群发布。</p><p class="ql-block"> (五)考察</p><p class="ql-block"> 由组织、编制、纪检监察、教体、人社等部门人员组成考察组,分别对拟选调人员进行实地考察,重点对拟选调教师的政治思想、遵纪守法、师德师风等进行考察。</p><p class="ql-block"> (六)公示</p><p class="ql-block"> 对经考察符合选调条件的拟选调人选进行公示,公示期为5工作日。公示期间,如接到反映公示对象的信访举报,将对所举报的内容进行调查核实,若所举办的问题调查属实并影响选调的,取消被举报人选调资格。</p><p class="ql-block"> (七)办理调动手续及聘用</p><p class="ql-block"> 经市委编委会批准的人员,由教体局通知本人,按相关规定办理调动手续(本人自己办理,时限为2个月)。未按规定时间办理调动手续或未报到者,视为自动放弃。所有选调人员签订聘用合同,最低服务年限为五年。</p><p class="ql-block"> 四、纪律监督</p><p class="ql-block"> 公开选调工作接受纪检监察机关及社会的监督,坚持公开、公平、竞争、择优的原则,按照政策规定、标准条件、工作程序严格把关,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为。公开选调工作中,如有违纪情况发生,对考生取消选调资格,对违纪的相关人员给予纪律处分。</p><p class="ql-block"> 五、其他</p><p class="ql-block"> 本方案由学校考核小组负责解释,未尽事宜由学校考核小组研究确定。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"> 灵武市第二小学 </p><p class="ql-block"> 2021年7月25日 </p>