怀化市宏宇中学 2021年人才招聘开始啦！

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学校简介 　　怀化市宏宇中学，系原怀化三中初中部，2019年12月独立办学，是怀化城区一所历史底蕴深厚的义务教育优质初中学校。 宏宇中学是“怀化市义务教育标准化学校”、“怀化市中小学中华优秀传统文化教育特色学校”、“怀化市国防教育示范学校”、“怀化市人防教育示范学校”、“湖南省中小学校创客教育基地”、“湖南省教育学会创客教育中心常务理事单位”、“湖南省心理健康教育示范学校”、“怀化学院教育实习基地”。近几年，我校连续被怀化市教育局评为教育教学质量先进单位。 学校师资力量雄厚。全校共有在职教职工179人，专任教师学历达标率100%。其中，硕士学历多达20余人，特、高级教师占21.2%，一级教师占40.2% 。 学校拥有一流设施设备和一流管理体系。校园占地64余亩，总建筑面积2万多平方米，环境优美，设施齐备，校园文化丰富，人文气息浓郁。 学校始终坚持以素质教育为核心；坚持以“培养温暖而有力量的人”为宗旨；树立“文明向上、守正创新”的校风，“博学善导、敬业乐教”的教风和“思学相长、知行合一”的学风；积极弘扬传统文化，创新特色教育，培育时代精英；倾力打造义务教育规范化、个性化、现代化精品名校。 目前，我校牵头成立的陈秋梅初中英语名师工作室是怀化市首批名师工作室之一，该工作室聚集初中英语教学精英，聚焦初中英语课堂教学问题，汇聚初中英语课堂教研成果，为促进怀化市英语教育教学发展正做出不懈努力和贡献。 继往开来，锐意进取，敬业乐业，无私奉献。宏宇中学始终以“办人民满意的学校”为己任，励精图治，团结一心，肩负光荣的教育使命，在现代化精品名校的道路上将走的更加宽广、更加深远。 诚聘英才 　　根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和《关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2021〕27号）精神，结合市直学校工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。 招聘工作在怀化市人力资源和社会保障局指导监督下进行。怀化市教育局成立2021年公开招聘市直公办学校教师工作领导小组，领导小组办公室设市教育局人事科，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。怀化市纪委监委驻市教育局纪检监察组全程参与监督。 　　根据以上人才招聘工作的要求，怀化市宏宇中学计划面向社会公开招聘初中教师及教辅人员（共9人）公告如下： 一、招聘原则 　　(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准; (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则; (三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。 二、招聘条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守中华人民共和国宪法和法律; (三)具有良好的品行和职业道德; (四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业参照《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》执行; (五)适应岗位要求的身体条件。 三、引进范围及对象 　　1.年龄要求:新入编人员年龄30周岁以下（1991年7月21日后出生），财务岗位和卫生技术岗位可放宽至35周岁以下（1986年7月21日后出生）；在编在岗人员年龄35周岁以下（1986年7月21日后出生），财务岗位和卫生技术岗位可放宽至40周岁以下（1981年7月21日后出生）。 2.资格证要求：普通中小学教师岗位、特殊学校高中教师岗位应当具有符合报考岗位学段学科要求的教师资格证书；报考财务岗位应当具有会计从业资格证书;报考卫生技术岗位应当具有医师资格证或护士资格证。受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）报名应聘，严格持证上岗，所有拟聘人员在2021年12月31日前须取得相应教师资格证书。 3.普通话等级要求：报考语文教师岗位和幼儿园岗位，普通话水平要求二级甲等及以上。报考其他教师岗位，普通话水平要求二级乙等及以上。 4.有下列情形之一的人员,不得参加报名: （1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员; （2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员; （3）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员; （4）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员; （5）有吸毒史的人员; （6）现役军人； （7）被依法列为失信联合惩戒对象的人员； （8）公费定向培养未满服务期的师范生、未满服务期的特岗教师、2021年公示录取的特岗教师、尚在协议服务期内的在编在岗教师（服务期以协议书日期为准）； （9）已在编在岗的怀化市直学校教师（含员额制教师）； （10）已参加2021年怀化各县市区公开招聘教师考试，并进入体检名单人员； （11）在读全日制研究生不得以本科学历报考； （12）法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。 经查实，凡隐瞒以上信息的，取消其考试和聘用资格。 四、招聘岗位、计划及要求 　　此次招聘岗位：语文教师2名（男女各一名），数学教师1名（男女不限），英语教师2名（男女各一名），美术教师1名（男女不限），音乐教师1名（男女不限），会计1名（男女不限），校医1名（男女不限）。 五、招聘程序 　　(一)发布信息 本次考试公告在怀化人事考试网（https://www.hhrsks.com）、市教育局官网（http://jyj.huaihua.gov.cn/）公布，其他各环节的公告、公示等均在市教育局官网发布。报考人员务必及时关注市教育局官网的公示与通知，特别要关注报名、岗位计划调整、笔试成绩公布、专业测试、面试、体检、考察等时间节点和重要信息，及时了解相关情况。若因本人不及时关注相关信息,造成的后果,责任自负。 (二)报名 1.报名时间 2021年 7月27日至 8月1日17时 2.报名和资格确认 采用网上预报名和现场报名两种方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。网上预报名时间为：7月27日至7月29日17时，应聘人员登录怀化市教育局官网,点击“怀化市直学校公开招聘报名入口”图标报名,网上报名考生须在7月30日至8月1日17时到怀化市宏宇中学进行现场确认，现场确认分学科进行，各学科现场确认具体时间将于7月29日下午18:00前在怀化市教育局官网发布，逾期不参加现场资格确认的，视为自动放弃考试资格；现场报名时间为：7月30日至8月1日17时，为减少报名压力，建议考生尽量进行网上预报名。 3.网上预报名、现场确认报名需要提供（上传）的材料如下： (1)《怀化市公开招聘市直中小学教师报名登记表》（见附件，需手写签名，粘贴本人一寸免冠蓝底证件照)； (2)本人有效身份证、教师资格证、普通话等级证、会计从业资格证、医师资格证或护士资格证； (3)毕业证书、学士证书，中国高等教育学生信息网(学信网)下载的《教育部学历证书电子注册备案表》(须在有效期内)或学历认证报告;“中国学位与研究生教育信息网”学位查询证明(须在有效期内); (4)现有工作单位的应聘人员须由所在单位人事部门出具同意报考证明并加盖单位公章（在编在岗教师和员额制教师由当地教育局人事部门出具）; (5)应聘岗位所要求的其他材料。应聘人员提交的所有材料必须真实有效。未按期提交材料或逾期材料不齐者,视为自动放弃应聘资格。如出现因个人填写信息错误导致资格审查未通过的,责任由应聘者本人承担。 4.相关要求 应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。 (三)资格审查 资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。 (四)考试 1.开考比例 招聘岗位与报考人员比例须达到1：3，特殊学校教师岗位、心理健康教师岗位、幼儿园教师岗位、财务岗位、卫生技术岗位达不到比例，经招考领导小组研究并报有关部门同意，可以降低比例开考或取消相应招聘计划，其他岗位达不到比例取消相应招聘计划。 2.考试方式 ①特殊学校教师岗位只进行面试，面试时间和地点另行通知。 ②音乐、体育、美术、幼儿园教师岗位考试内容包括笔试、专业测试、面试，其他岗位考试内容包括笔试、面试, 笔试、专业测试和面试均采取100分制。 ③教师岗位笔试内容为学科知识、教育教学及综合知识；面试内容为片段教学占70%、综合素质测试占30%。财务和卫生技术岗位笔试内容为专业知识，面试内容为综合素质测试。 ④报考人员先进行笔试。音乐、体育、美术、幼儿园教师岗位依据笔试成绩排名，按照1:3比例确定专业测试和面试人选；其他岗位依据笔试成绩排名，按照1:2比例确定面试人选，笔试末位成绩相同的一并进入专业测试或面试。 ⑤音乐、体育、美术、幼儿园教师岗位专业测试具体要求如下： 音乐教师岗位：舞蹈特长教师岗位专业测试项目为舞蹈，管乐特长教师岗位专业测试项目为管乐，声乐特长教师岗位专业测试项目为声乐，钢琴特长教师岗位专业测试项目为钢琴。（考点只提供钢琴） 体育教师岗位：基础项目+专业特长，各占50%。其中基础项目为100米计时跑、立定跳远测试；足球特长教师岗位专业测试项目为足球，篮球特长教师岗位专业测试项目为篮球。 美术教师岗位:指定作画一幅。（画纸由考点统一提供，作画所需其它工具由考生自备） 学前教育教师岗位:测试声乐、器乐、舞蹈、讲故事、简笔画五项，各占20%。（考点只提供画纸和钢琴,其它器具和音乐自备） 3.综合成绩计算 音乐、体育、美术、幼儿园教师岗位：综合成绩=笔试成绩×30％+专业测试成绩×40％+面试成绩×30％。 其他教师岗位：综合成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％。 财务岗位、卫生技术岗位：综合成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％。 各环节成绩均按四舍五入保留小数点后两位。专业测试、面试设最低分数控制线，专业测试、面试成绩低于60分（按折合前原始分100分制计算）的，不予录用。 4.时间、地点安排 ①笔试时间：2021年8月5日上午9:00—11:00。（考生须带身份证、准考证，按照疫情防控要求提供个人绿色健康码，经测量体温后于上午8:00开始入场） ②体育、音乐、美术、学前教育专业测试时间：2021年8 月10日上午8:30开始。（考生须带身份证、准考证，按照疫情防控要求提供个人绿色健康码，经测量体温后开始提前半个小时入场） ③面试时间: 2021年8月13日上午8:30直至面试结束。（考生须带身份证、准考证，按照疫情防控要求提供个人绿色健康码，经测量体温后提前半个小时入场） 考试地点及考试工具要求见准考证。考生于8月4日登陆怀化市教育局官网自行打印准考证。应聘人员参加笔试、专业测试、面试须携带身份证原件和准考证。 （五）体检与考察 体检参照公务员录用标准执行。按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考核人员（当职位出现总成绩相同，以笔试成绩由高至低确定；若笔试成绩相同，再进行加试）。体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考核不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。 （六）公示 根据综合成绩、体检和考核结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报怀化市人力资源和社会保障局审查。经审查合格的拟聘用人员名单在怀化人事考试网、怀化市教育局官网公示7个工作日。公示期满无异议，由怀化市教育局党委研究，高中数学2岗位安排支持怀化市郡永实验学校，其他岗位统筹安排到相应的12所市直学校。 （七）聘用及待遇 经公示无异议的,办理入编、聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。本次公开招聘设置服务年限，最低服务年限为5年。 （八）其他事项 1.按照怀化市疫情防控要求，来怀参考人员在报名、笔试、面试和体检等环节中请考生务必佩戴口罩(自备)、提供全省通用绿色健康码，健康码不是绿色的，不得进入考场。考生配合接受体温检测，做到讲究卫生、遵守纪律、文明出行，保持间隔距离。因疫情防控等不可抗拒因素导致考生无法如期参加资格确认、面试的，视为自动放弃。 2.考生报名以后须随时保持所留联系方式的通讯工具畅通，确保招聘领导小组能够及时进行联系。报考人员通讯方式如有变更，请及时告知招聘单位，否则视为自动放弃。 3.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 　　咨询电话: 0745—2731355、2714168(市教育局人事科) 、0745—2298026（宏宇中学） 举报电话: 0745—2210282（市纪委监委驻市教育局纪检监察组、市教育局纪委） 　　附件：怀化市公开招聘市直学校教师报名登记表 宏宇中学欢迎你！