为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，适应教育改革发展要求，落实立德树人根本任务，遵循教育规律，强化骨干教师队伍基础作用，使得骨干教师在教育理念、师德修养、业务素质、教学水平等方面得到全面提升，全面推进骨干教师专业素养，全面提高教师教学质量。天津市宁河区教育系统开展宁河区中小幼骨干教师队伍建设“种子”培养工程第二阶段开班仪式，并于7月13日圆满结束。 2021年为教育均衡发展年，宁河区教育系统以加快教育发展为目标、以人民群众期待为重点，实施“五化”策略，深化教育改革，推动教育事业发展。本期培养工程的中小幼骨干教师队伍建设培训活动在芦台第一中学举办，由宁河区教师发展中心领导莅临指导，并邀请多名天津市知名教育专家参加。 领导致辞 天津市宁河区教师发展中心刘争先主任致辞，希望在场教师通过本期培训后，能够树立以培养学生社会责任感、创新精神和实践能力为根本目标的新人才观，踏踏实实、兢兢业业做好让人民满意的教育。 授牌仪式 天津市宁河区教师发展中心刘争先主任为各学段工作室带头人颁发工作室铜牌。 学员代表发言 天津市宁河区教师发展中心段玉秀老师作为学员代表发表感言。 专家讲座 本期培训特邀全国知名专家，就《如何做好新时代“四有”好老师》开展主题讲座。 组内交流指导 由数位知名专家担任导师，与学员进行面对面交流指导，导师根据各位学员提交的个人三年发展规划提出修改意见，确立研究方向。 本次培训活动有利于建设一支拥有较强的实践能力、创新能力和教育研究能力的高素养教师队伍，充分发挥新时代中小幼教师的示范、引领、辐射、带动作用，团结骨干教师队伍坚守教育报国初心、肩负筑梦育人使命，强力助推宁河区教育事业发展。