山西省文水县教育创新发展实验区领导管理团队重庆训练营东南街第一小学简报（一）

东南街第一小学

美丽的山城重庆，曾经浸染了无数先烈的鲜血，而今教育又领先全国。我们风尘仆仆满心期待与憧憬，在建党百年之际，文水县创新发展第二期训练营开营，旨在打造研究型创新型的管理团队和专业过硬、业务精良的教师。 代表发言 东南街第一小学校长苏德明代表管理团队发言：把握教育最新理念，不忘教育初心，满怀一颗诚挚上进的心，学习求明志，一如既往继续努力向前看。学员代表和曰宝代表学员发言：感谢县委搭建平台，感谢新师者的精心组织和规划，我们将一如既往认真聆听，积极思考，开拓思路，学有所获。 　　这次训练营安排的紧锣密鼓，7月16日上午8点半我们准时开始。华东师范大学刘莉莉教授《教育管理中的有效沟通》，确实醍醐灌顶。让我们真正认识到有效沟通的艺术，认同远比遵守更为重要。“危机”就是危险和机会并存。讲座幽默风趣，又有互动游戏，让我们真正感受到管理中有效沟通的重要性。       下午重庆一中龙潭导师的《基于教育改革背景下的中小学师生双生涯准备》，感受颇深。每个人如果能更好地规划好职业生涯，就能最大限度地挖掘实现自身潜能。如果我们能很好的对学生和自己的孩子进行生涯启蒙，让学生明确自己的潜在特质，明确自己有意向的专业，那么他们长大之后可以有针对性扬长避短，这样可以避免走弯路，才有可能激发对生活的热爱，活成自己满意的样子，才能更好地实现自己的人生选择。    　　17日上午，郝玉伟校长给我们讲述了针对学生五项管理中的作业问题《如何减轻校内作业负担》，又通过解读他们学校制定的《减轻学生作业负担实施方案》来根据各校实际情况进一步完善每个学校的学生作业实施方案。同时，也给我们讲述了作为学校管理团队的每一位教师都要有形势判断能力、政策解读能力、设计方案能力、统筹协调能力、与时俱进能力、利用契机能力、思想工作能力，艺术智慧地进行管理。 下午，郝校长和我们分享了《融合-共享-发展-质量》2020——2021学年度暑期教师校本研修方案，然后要求我们用四十分钟，编写2021年寒假教师培训方案。每个小组都立刻行动起来，在校长的带领下全力投入，四十分钟后进行了分享。原来我们只要行动起来，也会创造出属于自己的奇迹。 晚上，许小华校长娓娓道来《行走在教育路上的追梦人》，从四个方面和我们进行了分享，要有教育的情怀和智慧，做人的教育，建仁和的学校，艺术地去管理，从长远出发制定战略目标，固化原有的学校文化，制定相关的制度去支撑，快乐地行走在教育追梦的路上………做理想变骨干，现实变丰满的教育。在教育的追梦路上遇到更好的自己…… 　　18日一天，来自重庆市教育改革样板校、素质教育窗口校、初中教育名学校——重庆徐悲鸿学校的黄先进校长为我们分别做了《凝聚人心，达成共识》和《也谈提升教学领导力》两个理念新颖、平实可用的讲座。 一、构建有品质的学校一定要有属于自己的独特的办学理念，因为办学理念是一所学校的灵魂指南，回答了困扰我们“要办一所什么样的学校”、“创办什么样的教育”、“培养什么样的人”这一根本性问题。 黄先进校长认为：“改变不了生源就改变课堂”。他们学校以“进步就是优秀”为教育理念,围绕“学生进步，学生就是优秀；学生进步，教师才会优秀；教师进步，学生更加优秀；师生进步，学校就是优秀”的思路，全面实施“进步教育”,为师生构建起尝试进步、主动进步、自主进步的成长阶梯。 徐中进步教育的独特魅力在于：进步有目标、成长有方向。师生进步的过程，是成长的过程，也是向往美、体验美、感悟美和创造美的过程。各美其美，美美与共。 二、构建有品质的学校，就必须提高校长和领导团队的教学领导力。 黄校长把领导力概括为“感召力”、“影响力”、“控制力”、“决断力”几方面，并从细化完善各类制度，用考核数据检验工作，彰显了良好的成效。 心中有榜样，前进有力量。只要我们扎实学习，勇于尝试，敢于开拓，就一定能使我们的学校在“学生成才，教师成长，学校腾飞”的品质发展路上越来越宽广。 　　傍晚，郝玉伟校长用三个案例告诉我们教育的契机无处不在，智慧的教育方式，既要着眼于学生成长，更要着眼于教师发展。学校无论是制度的确立还是教师的成长，做为领导者都应该无声显大爱，用智慧造就智慧，用灵魂唤醒灵魂。每个小组都在各校校长的带领下积极思考，与昨日所学紧密联系，谈自己的认识和思考以及感悟，并与大家分享…… 　　东南街第一小学管理团队，认真听讲，认真研讨，认真交流，深入思考…… 　　借用郝校长的一句话：今天大家的发言都比去年北京的发言有了进步………让我们倍感温暖，学习，我们永远在路上，我们都是教育路上的追梦人…… 🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸 策划：新师者教育科技研究院审核：文水县教育科技局采编：王新秀 文案：苏德明李彩云制作：韩步峰郭晋云