<p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">你会发邮件吗？</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">你有发错邮件的尴尬嘛？</p><p class="ql-block">你有因为收件人发错被老板骂嘛?</p><p class="ql-block">你因为正文描述不当，被老板diss吗？</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">一个工作了5年的职场人，不知道邮件发送规则，发错信息了，被老板骂了一顿，心想不就是个邮件嘛，至于嘛。</p><p class="ql-block">如果一个工作了5年的职场人都不清楚，那么职场小白更要注意了。</p><p class="ql-block">那么如果邮件发错了，会有什么后果呢？发邮件的时候你代表的是个人还是组织呢？</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">你每天发出多少封邮件？你每天收到多少封邮件？据统计，平均每秒全世界会发出240万封电子邮件！邮件，可以说是职场“马斯洛理论”的基本需求。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">下面给大家具体说下邮件的5条规则或tips：</p><p class="ql-block">1、收件人：意味着你期待对方回复，或有所行动；</p><p class="ql-block">2、抄送人：意味着你只是让对方知晓此事。</p><p class="ql-block">3、密送人：一般知晓即可。</p><p class="ql-block">4、主题：需要收件人做什么，审核？知晓？推进？</p><p class="ql-block">5、角色：有时候发邮件代表的组织单位，所以先搞清角色，否则会影响文中的描述噢。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">看似简单的“收件人”“抄送人”“密送人”区别，能体现你站在收信方考虑的职场礼仪、更能体现你的职场专业度！</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">我们一起进行职场打怪进阶，从一点一点开始，加油，提升职场竞争力！</p>