<p class="ql-block"><b> 盛夏七月,绿满枝头，分享喜悦，收获成功。在达旗小学第二教育联盟各校共同努力下，本学期联盟内各项工作进入总结季。16日上午,达拉特旗小学第二教育联盟工作总结会议在第二小学召开。参加会议的人员有教育局王铁副局长、教育局基础教育办李忠主任、第二联盟内各小学校长及联盟分管领导，会议由第二小学校长王君莲主持。</b></p> <p class="ql-block"><b> 学校联盟是学校教育教学工作的一部分,是协作学校之间教育教学资源实现共享的纽带,是教育教学资源互补的一种有效途径,是协作学校之间进行教育教学经验交流的展示平台。在我旗教育体育局的正确领导下,在联盟学校的共同协作下,在所有教师的积极参与下,联盟校开展的各种活动有声有色,收到了较好的效果。</b></p> <p class="ql-block"><b> 首先，由王君莲校长对联盟活动进行总结汇报。</b></p> <p class="ql-block"><b> 王君莲校长对本学期联盟活动进行了详细的回顾和总结，并提出新学年联盟工作愿景:1.继续以“课堂”为主阵地，结合各校的教研课题联合开展、打造高效课堂的教学活动。2.继续推进“骨干教师”送课下乡活动。3.为进一步规范、提升新入职教师教学水平，制定《达旗第二教育联盟小学2021年小学新入职教师达标过关考核方案》，镇内和农村分为两梯队，镇内考核镇内学校新教师，农村考核农村学校新教师，各学校分别承担不同学科教师考核验收基地，由每位学校提供相关学科骨干教师承担评委，在每一学年第二学期中期分别对第二教育联盟中新入职教师中进行达标验收。</b></p> <p class="ql-block"><b> 会议第二环节由第二小学梁静副校长对下一学年联盟工作计划中集体备课及《达旗小学第二教育联盟新入职教师达标过关考核方案》等具体活动进行详细的解读。</b></p> <p class="ql-block"><b> 梁校长的解读中让我们明确了，新入职教师达标过关考核，就是为使我联盟新入职教师尽快完成角色转换，提升师德修养，掌握科学基本教育教学理念、教学方法与教学技能，有效调动教师主动学习，完成“一年合格，二年胜任，三年成熟”的基础目标。使新教师能尽快胜任学科教学工作，成为学校的教育教学骨干力量。</b></p> <p class="ql-block"><b> 联盟内各校长和分管领导针对拟定的下学年工作计划和行事历展开热烈的讨论。</b></p> <p class="ql-block"><b> 王铁副局长对本学期第二联盟的活动给予了充分的肯定，并提出：我们要将正确的事情坚持做下去，新时代提倡学生学习要自主学习，教师的发展更要主动发展，学校的管理制度引领广大教师的专业素养得到更好发展，联盟内各学校要将师徒结对的活动落到实处，真正的帮助青年教师快速成长。</b></p> <p class="ql-block"><b> 基础教育办公室李忠主任也对第二联盟接下来的工作提出期望。联盟工作要注重加强对新教师的引领，争取在五年内使得新教师能够成为学校的骨干教师，更好的提升教师干部队伍。他还提出，联盟内的师徒结对不单单针对语、数、英等科目的教师，同时也可以对农村学校薄弱学科或科室，如实验功能室的使用也可进行结对帮扶，让帮扶更重实效。最后李忠主任指出，将联盟内的活动进一步加深思考，有效开展，争取将活动发展成为亮点。</b></p> <p class="ql-block"><b> 此次会议为本学期联盟工作画上了圆满的句号。教育联盟不是形式，而是一个实实在在的交流平台。联盟工作任重而道远，我们将继续充分利用这个平台，促进教育均衡发展探索的不断深入，共同协作，使第二教育联盟能够实现共同进步、共同发展！</b></p>