【提内涵·促发展】-浚县人民医院专家来我院授课

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为进一步提升我院护理团队管理能力，扎实开展护理质控工作，持续提升护理工作内涵和品质，在院领导和护理部的支持下，于2021年7月14日17时特邀请浚县人民医院的李秀华院长和刘晓云护士长为我院护理人员培训《护理质量》、《护理一级质控》。 　　----------------------------------- 　　首先，由李秀华院长为我们培训《护理质量》。 　　李秀华院长首先介绍了浚县人民医院目前的概况和护理部的组织结构。接着，着重为我们讲了护理管理的三把刷子：护理常规、操作规范；指控数据和信息；处理信息的能力。“一级质控要做好了，才能全面提升全院护理质量；氛围文化很重要，要善于发现每名护士的闪光点。 然后讲到护理工作与团队建设。 　　根据医院规划及发展方向制定年度护理工作计划。以护士需求为导向，结合临床开展护理业务培训、院感知识、职业礼仪等。 每月进行全院全面护理质控大检查，每周进行夜间护理质控检查，每月针对某种疾病并结合患者自身进行护理业务查房，对各项护理敏感指标均进应月汇总、季分析，根据数据找出改善重点并制定改签措施。 　　最后，李秀华院长讲到，要打造一个和谐的护理工作环境，增强护士的荣誉感、责任感和归属感，才能进一步促进和谐护理工作氛围。 　　----------------------------------- 　　接着，由神经内科一区护士长刘晓云为我们培训《护理一级质控》。 　　刘护士长首先由几件护理不良事件带来的启示：质量时全体医务人员做出来的：护士是护理质量管理的直接责任者；护理质量控制是护理管理工作的核心和重点；护士长的首要工作——抓科室质量管理。 　　接着讲解了个护理质量管理方法：成立科室质量与安全管理小组，分工明确、切合实际；追踪危急值、每月按时完成各项应急演练；组织质控会议，汇总问题、分析、整改、追踪。 　　 　　培训结束后，杨院长讲到：晋升二级综合医院后我们还有很多的不足需要改进，医院的发展任重而道远，今后大家一起努力！为了医院的美好未来！ 　　结束后，各科护士长们在与县医院领导们进行讨论。