<p class="ql-block"> 为更好的掌握辖区内企业动态，进一步规范劳动用工行为，保障劳动者合法权益，加大用工单位劳动用工年检力度，构建和谐的劳动用工关系。2021年7月12日至7月13日，北气象巷社区劳动保障专干对辖区用人单位进行劳动用工情况年度检查工作。</p> <p class="ql-block"> 在年检的过程中，社区劳动保障专干从劳动关系的内容、维护企业与劳动者合法权益的法律条款、签订劳动合同的必备条款、禁止使用童工情况、遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况、支付工资情况、依法参加社会保险情况等多个方面向各单位的负责人详细讲解了《中华人民共和国劳动合同法》和《劳动保障法律法规有关知识问答》，通过浅显易懂、分析案例的讲解形式，使辖区企业负责人领会了法律法规精神，掌握了法规内容。讲解中，社区劳动保障专干利用此次契机，向辖区各单位的负责人普及了企业新招人员社保补贴及创业补贴政策以及政策宣传等，使企业享受到这一惠民政策。</p> <p class="ql-block"> 通过此次检查，了解了辖区内各类用工单位的基本情况，督促辖区单位的规范用工、签订劳动合同等，对辖区企业负责人自觉遵守和执行法律规定，学习法律常识、贯彻法律常识，起到积极的推动和促进作用,做好辖区内劳动保障工作奠定了扎实的基础。此外，在开展劳动用工年检工作的同时，各级人社部门还将进行企业劳动保障守法诚信等级评价，按不同信用等级对企业实行动态监管，并将严重违反劳动保障法律法规或规章行为的企业列入失信惩戒“黑名单”，实施联合惩戒。</p>