2021年宏善亲和苑上半年工作总结暨下半年工作计划大会

宏善养老院亲和苑

我们在宏善 时间都是在大家忙碌的日子中不知不觉的过去了，2021年上半年的工作已画上句号。但我们的工作和亲和苑的未来是需要持续进步和发展的，在未来的日子里我们更要团结一心继续撸起袖子加油干。 今天，我们在宏善亲和苑里欢聚一堂，召开“2021年宏善亲和苑上半年工作总结暨下半年工作计划大会”，其主要目的是为了总结上半年来各个部门和各个岗位的工作总结，经验交流，查找存在的问题，吸取教训，共商亲和苑未来发展大计，并计划和部署下半年的工作任务。 我们在一直在 今天的会议汇报流程按部门组长及以上管理人员分别做工作总结和工作计划进行汇报。接下来我们一起分享上半年的工作总结，一起为亲和苑下半年的发展方向建言献策。 养护部组长和两位护士、主管做工作汇报：养护部组长、护士分别对各楼层老人的入住数据、护理级别进行汇报总结，对老人们的身体状况和生活习惯进行分析，日常中对老人的精心照顾和细心呵护的工作经验进行交流，与家属沟通反馈信息等，及时发现问题并解决问题，也指出各自在工作中不足之处并作出相应的整改方案。 养护部主管对护理部做出全面工作总结，包括护理人员的培训、考核、评价，护理安全工作抓紧抓牢，特殊老人的分析，指出不足之处，对下半年的工作计划做了详细的部署。 我们眼里的护士姐姐，本为一介女子，却是个真战士，既不施粉黛，也无华丽的衣服，白帽白衣，却另有一番与众不同的美。只有用一句“白衣天使”才能完美点赞“护士”这个职称。我们院里就有两位白衣天使，守护着全院住养老人的生命和健康。养护部应该算是一线工作，全天24小时制服务于全院老人的穿衣吃饭、文娱陪伴、生病照料等老人的晚年生活，养护部每个人的工作都平凡而又伟大，琐碎而又不易，艰辛而又劳苦。我们都值得为自己点个赞！自古英雄出少年，养护部有很多个20来岁的小妹妹在公司的不断培训下，各方面的专业技能都是稳扎稳打的，大家的终极目的就是服务好每一位老人，让家属放心托付，让老人安心住养。 社工做工作汇报：社工汇报了上半年来对外的工作与渝北区民政、街道和社区、还有居家上门服务、中心站点等外联工作，对内的工作有政策解读、老人的每月大型文娱活动、每日基础活动、老人人文关怀等。并对亲和苑未来工作的方向建言献策。养老院的社工与真正的社会工作者的实际工作还是有一定区别的，养老院的工作更具体，服务的对象和外联的职能部门都是固定的，需长期维护各方关系，对内既需要有爱心对外又需要能实干。 餐厨部主管做工作汇报：餐厨部主管代表餐厨部汇报工作，主要是团队的管理，成本的控制，食品安全的把控，注重老人对饮食的需求，以及配合公司的发展做了下半年的工作计划。所谓解决了吃饭问题，就是解决了大问题，有餐厨部各位同事对我们的食品安全道道把好严关，保障了全院人员的放心用餐，老人安心住养，员工有劲干活。在我们院里，处处都充满着爱心守护。 客服部主任做工作汇报：客服部主任对上半年来入住老人以及退院老人做了详细的数据分析，日常工作进行汇报，指出不足之处，以及下半年工作计划。 院务部主任做工作汇报：院务部主任对上半年进行总结说明，重中之重的问题就是讲的安全问题，消防安全和食品安全是最重要的，全院上下都应该把消防安全意识谨记在心里、时刻抓在手里，不能有一丝松懈。员工在职、调离职等人事工作进行汇报，院务管理、安全设施设备维保、检查等工作，以及下半年工作计划。 院长做工作汇报：院长代表全院各职能部门做了工作梳理及总结，对本院各项成本做了明细公布，同时强调了安全问题，及对下半年工作做了计划、部署。 最后是北区总经理对我们的工作做重要指导，为我们亲和苑发展方向的规划、资源成本的管控、安全问题等几大板块作了规划。 未来可期，大家都有共同努力的方向和目标，在疫情后，我们的市场经济并不景气的状况下，我们还能安稳的工作，有工作机会，同志们珍惜当下、好好工作、为宏善助力、未来会更好，加油！ 今天的会议圆满结束，大家都对自己上半年工作做出了详细的总结汇报，不足之处都给自己提出来，时刻警醒自己需要不断改进并提升自身工作能力。也对下半年的工作计划做了清晰的规划和安排。同时几位领导也对亲和苑提出很多发展思路，使我们每一个人都能感受到公司的前景是光明的，更加坚定了我们每个人都全力以赴服务于宏善的信心和决心！ 最后，祝宏善前程似锦，未来更辉煌！祝各位领导，同事们工作顺利，好人一生平安！祝愿我们所有老人都以宏善为家，安享幸福晚年！ 编辑：张茂玲素材：宏善亲和苑养老服务中心