<p> 为贯彻落实总行“围绕新业务，体现新技能，宣传新方式”的要求，根据省行业务技能竞赛规则，使用2021年定版的“中国银行工会数字化多功能管理平台”，以新平台为出题依据，以《中国银行业务技术能手等级标准（2021年版）》为评判标准。更好的做好数字化多功能技能训练新平台的运用与推广，提升全辖员工业务技能水平，大力弘扬工匠精神，潍坊分行于7月9日举办了2021年数字化多功能管理新平台技能训练（7月）月赛。</p> <p> 全辖员工积极参与，有17支队伍，34位选手报名参加，其中90后选手17名，参加了储蓄传票录入+计算器项目、柜台公司业务、柜台个人业务的比赛。</p> <p> 分行工会在比赛前作动员讲话，为选手们讲解比赛规则及下步新平台推出后的练兵计划和目标。</p> <p> 选手们认真比赛</p> <p> 经过三个小时的激烈角逐，赛出了各单项的前三名及团体项目一、二、三等奖。</p> <p> 获得储蓄传票录入+计算器项目前三名的选手分别是：寿光支行陈玉臻、安丘支行张静、城东支行栾春婷 。</p> <p> 获得柜台公司业务前三名的选手分别是： 开发区支行鹿璐、青州支行尹萌、城东支行李锦。</p> <p> 获得柜台个人业务前三名的选手分别是：开发区支行鹿璐、坊子支行任平平、青州支行李心姝 。</p> <p>团体获奖单位：</p><p>一等奖：青州支行</p><p>二等奖：潍城支行</p><p>三等奖：城东支行</p> <p> 本次顺利的运用“中国银行工会工委多功能数字化管理平台”比赛不仅检验了员工的技能训练水平，也是全辖业务技能高手的较量，发掘了一批技能人才，取得了预期的效果。</p> <p> 技能竞赛不单单是展示自我的舞台，更是检验业务水平、工作能力、寻找差距、力求突破的良好契机。技能竞赛是日常工作的缩影，成绩代表了过去努力的结果，差距是今后努力的方向，希望获奖个人珍惜荣誉，再接再励，苦练技能，以更加饱满的精神状态和昂扬的斗志，不断提升个人的业务技能水平，为我行继续贡献自己的一份力量！</p>