<p> 2021年7月7日，“山东省分行业务技能改革数字化多功能管理平台培训班”在山东省分行电教室成功举办，来自山东省内16家地市分行、济南地区各支行工会主任及技能分管干事40余人参加了本次培训。</p> <p> 山东省分行工会工委郑毓总经理为本次培训班进行开班讲话，郑总从数字化管理平台的改革背景、改革思路、改革优势等方面对平台进行了全面介绍，详细阐述了新平台实用性、灵活性等功能特色并展望了“二线为一线”“工会搭台、业务唱戏”的改革愿景，同时，郑总也对下一步新平台在山东省分行的推广试行向在场的全体工会技能管理同事提出了要求，要求各行要充分利用本次培训机会学懂学透，充分做好新平台在条线业务管理、网点技能提升、领导管理运用等的全面应用推广。</p> <p> 本次培训采用理论讲解与现场实操相结合的培训模式，培训现场兴致高涨。省行工会工委朱王胜详细讲解了数字化管理平台改革的过程、改革愿景与取得改革成果，以现场实操的形式，对新平台中管理端与客户端的使用操作流程、注意要点等进行了详细的演示，并对各地市分行工会技能干事在本次培训练习操作过程中出现的难点、错误、疑问进行了逐一的解答，培训取得了较好地效果。在场同事也就数字化管理平台下一步的推广运用积极献言献策，为下一步平台的顺利推广打下了坚实的基础。</p> <p> 新的数字化多功能管理平台是一个包含趣味闯关、学习园地、专业知识、技能训练、学习论坛等五大功能模块十大专项学习训练内容，集开放性、灵活性、实用性、趣味性、数字化、精准化、多元化七大功能特色于一体的数字化多功能平台，下一步，新平台即将推广运用，它将以数字化多功能优势和强大的统计分析数据，逐步成为领导者的好参谋、管理者的好工具、员工的好帮手。</p>