回顾总结勇开拓，金戈铁马逐梦行——东门一小2020-2021学年度第二学期期末工作总结暨表彰大会

小梅子*

时光匆匆，秉教育之初心， 回顾昨天，承耕耘之喜悦。 踏实奋进，怀教育之梦想， 一路上，我们栉风沐雨， 脚步不停，奋勇向前！ 　　时光荏苒，岁月如歌。2021已经过半，这半年有无数值得回忆的日子，翻2021年的日历，那些奋斗的光阴，记录东门一小教师们前行的身影。2021年7月2日下午，东门一小全体教职员工在六楼会议厅举行“2020-2021年第二学期期末工作总结暨表彰大会”，一同回顾过去，展望未来。 　 本学期期末总结会在杨秀芬老师的主持下拉开了帷幕…… 🌻第一篇章：教学工作总结🌻 学期概述 　　在会议上，韩仙副校长首先赞扬了那些默默耕耘、本着严谨开拓、求真务实的工作态度、精湛的工作能力的领导班子们，正是因为他们的倾情奉献让我们东门一小的教研工作和教学活动得以顺利开展！ 完成的工作 　　在教研工作上，韩仙副校长表明我校全体教师在研训室及教导处的带领之下，制定了明确的教研目标，潜心研究精准备课，以课程为标准，以研读《海口市课堂教学指导意见》为导向，深入贯彻践行“三环六位”的课堂教学模式完成各项教研工作；在提高教学质量的同时，并以“请进来”和“走出去”两个具体措施，积极开展教研活动，着力提高教师课堂教学成效，积极参与培训学习，促进教师个人专业提升；在校本研修上，我校开展了“青蓝工程”师带徒、集体备课、尚贤课堂开放周、骨干教师及新教师授课展示等校本活动，体现出了团队的的凝聚力及优秀教师做示范引领的带头作用。 　 1.扎实开展各项常规教学活动。 2.规范课堂教学行为，通过课堂巡检落实。 3.召开六年级备考会。 4.落实海南省关于《教学常规》三个文件的学习和以有效的计划规范落实各项教学常规。 5.完成本学期1-5年级的3次月考、期中、统考、期末的检测，四年级教学质量的检测和六年级学业水平测试考务工作。 6.设立了多样化的评价监测机制。 活动展示 　　我校在各个部门的团结协助之下共同开展了以下丰富多彩的活动： 1.迎接广西玉林60位教导主任到我校开展校本研修交流活动和区教研室到我校开展六年级备考调研活动。 2.开展第二届尚贤读书节教师阅读分享会和学生读书节的各项活动。 3.成功举办了数学文化节、英语演讲比赛、童心向党筑梦自贸画展等活动。 取得佳绩和存在不足 　　韩仙副校长表示本学期我校取得了一定的佳绩，我们将继续着眼于研修及日常工作的完成度，充分利用好实验室的功能，开展读书沙龙、读书心得活动，营造书香校园，规范学生的课堂养成习惯，把课堂真正还给学生。韩仙副校长还要求全体教师员工要看到自己的不足，取长补短，再接再厉，再创佳绩。 常规检查及统考反馈 　　韩仙副校长肯定了老师们的辛勤付出，也提出了存在的问题： 1.各个年级的三率一分应体现教育的均衡性。 2.韩仙副校长结合我校统考实际，提出我们教师应从自身、学生、教研课改三个方面分别寻找原因，及时分析学情考情，对症下药、因材施教。 下学期工作设想 　　韩仙副校长对我校下学期课堂规范管理、课堂的变革和下学期教师任课作了细致的安排。 　　韩仙副校长对期末教学工作进行总结的同时，也对暑期工作进行布置，鼓励老师们在暑期提前备课，提高业务能力，为新学期做好充分的教学准备。 🌻第二篇章：后勤工作总结🌻 后勤日常工作及垃圾分类 　　黄强副校长分别从“后勤日常工作、垃圾分类、健康教育、控烟工作、巩卫工作、新冠疫苗接种推进工作”六个方面对后勤工作进行了总结。他表示后勤日常工作是一项繁琐、细致的工作，后勤人员们不辞辛劳各司其职，定期对教室设备进行维修、电路维护、安全生产等工作，黄强副校长还提到我校积极响应国家保护环境，垃圾分类的号召，卫生督导人员每天按时按点对校园的垃圾进行细致的分类检查。正是因为有这些无私奉献的后勤人员不求回报的付出，我们的校园才如此美丽。 健康教育和控烟工作 　　为了培养我校全体教师员工注重健康，关注健康教育的集体意识。教导处和德育处共同开展心理健康等活动，如开展了海口市为民办实事儿童口腔疾病综合干预项目、健康教育讲座、每两周进行传染病防控宣传等工作，在一定程度上丰富了教师们的健康知识，也为下一个阶段开展健康校园，幸福东门的新征程奠定了基础。黄强副校长还表示，我校作为无烟示范校园，全体教职员工定要积极配合做好控烟工作，以身作则，继续为创建无烟校园共同努力。 巩卫工作及新冠疫苗接种推进工作 　　为了更好地迎接全国巩卫工作，我校相关部门积极准备充分的巩固国家卫生城市成果学校卫生督察材料；为切实抓好、做好疫情防控工作，从5月30日开始我们校全体教职工身在疫苗接种一线，以每日轮值的方式，认真地完成发动疫苗接种任务，尽自己最大的力量积极响应配合政府、共同推进疫苗接种工作。 黄强副校长最后表示，我校后勤工作存在不足的有厕所异味还未得到彻底解决，接种工作全体教师应形成合力，共同推进；学校的硬性条件的维修资金严重不足。 🌻第三篇章：德育工作总结🌻 主要做法 　　陈静副校长表示，我校的德育工作得以顺利开展离不开吴正愿校长的正确带领和各个部门、班主任的鼎力相助。 “ 黍稷非馨，明德惟馨”，作为一代教育人，我们深知德行于人于国之举足轻重，“立德树人”教育理念承古训、立新篇，亦言育人之本，在于立德铸魂。为将我校的德育工作落到实处，我校开展了以下德育工作： 1.通过主题班队会、国旗下讲话等强化了同学们的养成教育、文明礼仪教育、卫生习惯教育、安全教育，逐步提高同学们的思想道德素质和行为习惯，形成了良好的班风、学风。 2.健全《尚贤班级评比》制度，加强精神文明检查，促进学生良好行为习惯的养成。每月开展“尚贤班级”流动红旗评比，给文明班发锦旗。 陈静副校长还大力表扬了多次获得“尚贤班级”流动红旗班主任的工作能力和负责任的工作态度。 3.通过生动活泼的校内外教育教学活动，对学生进行“爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、心理健康”教育。如成功举办了尚贤小讲堂、毕业典礼、三月学雷锋、缅怀烈士、研学旅行活动、庆祝建党100周年文艺汇演等各项活动。 4.根据上级要求，为解决家长接送困难，丰富学生课余活动，我校开展丰富多彩的课后服务课程，开设了蓝晒、中国舞、爵士舞、小提琴、烘焙、跆拳道、篮球、网球等三十四门特色课程及基础托管课程。 　　为实现家校共育，更好地培养贤德好少年，我校召开了家长培训会，开展了“学党史，跟党走”党史学习、“红心向党”演讲比赛、“礼赞党恩情”文艺汇演等一系活动，培养了学生爱国主义精神。 取得荣誉 🍀存在问题🍀 　　陈静副校长表示德育是学校教育的灵魂，是学生健康成长和学校工作的保障。因此，陈静副校长明确要求继续加强学生的养成教育（例如：安静文明工程实施还不尽人意，部分班级课间、排队太吵；部分同学们没有养成良好的卫生行为习惯，开展大型活动后地上总有一些同学遗留下来的纸屑等问题）；进一步提高学生的安全意识；提升个别班主任班级管理能力，时刻树立教书育人，管理育人，服务育人的思想，坚持以德育创新为动力，以行为养成教育为核心，确保学校德育工作的顺利实施。 　　🍀努力的方向🍀 🌻第四篇章：吴正愿校长做总结发言🌻 成绩与成效 　　为了总结经验，在反思中成长，寻找更优质的教育源泉。吴正愿校长表示学校的管理，要出成效管理至关重要，要靠制度管理找到合适的切入点，在管理过程中思考如何创新管理，而不是停留在经验上。因此吴正愿校长以“寻找有效切入点，创新管理再出发”为主题，总结本学期的各项工作： 　　一学期以来，我校全体师生团结友爱，积极进取，取得了一项又一项辉煌的成绩。 主要工作 　　吴正愿校长主要从党建引领、德育政工、教学教研、后勤管理、工会建设五方面进行分析总结。 　　我校班子高举党建引领，认真落实贯彻“集体领导，会议决定”要求，组织我校全体教职员工学习强国、学习党史教育、观看庆祝建党100周年文艺汇演等。在明确办学思路的同时也加强教师师德师风的建设，开展了丰富多彩的德育活动，建立“以德树人”的总目标。吴校长强调升旗仪式的重要性，严肃性，赞许尚贤小讲堂的形式创新，主题班会的养成教育课有效地贯穿了各个班级，尚贤班级的评比等一系列的德育活动促进了良好班风、校风的形成；充分肯定了今年六年级毕业典礼中学长的暖心寄语、六年级全体老师的毕业祝福语极大地震撼了尚贤学子的心灵；吴校长还提出把书法和贤文化相契合，提高我校学生写字水平；将430课后服务课程和校本课程融合，提高学生的参与率，促进学生的个性发展。 德育管理不可忽略的关注点存在问题与反思暑假工作生活意见 　　1.读书学习，撰写论文。 时间：9月10日前上交论文一篇。年龄规定：男55岁以下、女50岁以下（不含55岁、50岁）。 2.锻炼身体，快乐生活。 3.多参加有益活动，让自己融入和谐的社区中。 表彰大会 　　三尺讲台渡芳华，一支粉笔写人生。孜孜不倦育新人，勤勤恳恳浇花朵。吴正愿校长对老师们的辛苦付出表示肯定和感谢，并对这一学期表现优秀的教师进行了表彰，期望东门一小的全体员工以此为榜样，乘风破浪，再创佳绩。 　　总结过去，立足现在，才能更好展望未来。本学期的工作已经落下了帷幕，在我们总结过去的同时，更多的是对新学期的思考、期盼和展望。我们将带着感恩之心，砥砺前行，期待我们东门一小下学期的精彩绽放！ 策划：吴正愿韩仙图文：吴玉梅审核：陈静