干部人事档案室以省委巡视整改为契机，以抓铁有痕的士气抓整改，以踏石有印的劲头促落实，管好是前提，用活是根本。扎实抓好干部档案管理，全面提升干部档案工作整体水平。静心履职。2021年以来干部档案室收集来的零散材料随审、随归一万多份，对缺少材料及时通知干部本人，多方查证补充，对培训、奖励等一般性材料，做到能补必补、应补尽补，明确补充要求和报送时限，确保档案信息准确，内容丰富和完善，以便于日后的方便利用。细心鉴别。严把档案审查和审核关，做到“严审细甄，鉴别有据”。按照《干部人事档案材料鉴别归档制度》，对收集的每一份归档材料逐类、逐份、逐项审核，对填写不规范、手续不完备、出生年月、参加工作时间、工作履历、任职时间等前后记载不一致、存在勾抹涂划的档案进行审核。用心服务。贯彻落实新时代党的组织路线，组织各单位人事专干联络员学习《干部人事档案工作条例》等文件和现场培训档案的内容和分类，对三龄两历一身份、档案规范填写要认真审阅，保证提供档案材料真实准确、全面规范、鲜活及时，为组织选人用人之际提供有效的依据，全面提升新时代干部人事档案工作质量和干部档案信息化水平，按时间节点有序推进工程建设，着力提升干部档案工作的规范化、信息化、数字化、科学化。（谌长春龙岩市永定区组织部）