在去年盛夏迎来学生,在这个夏天又要送别他们,这就是我们教师的工作,一届又一届,周而复始,这也是我来鲁庄工作的第二个年头,即将迎来第三个年头。本学期的教学时间短,工作强度大,回顾一下本学期的工作,也算做是对自己的工作上的查缺补漏。 <h3 style="text-align: center">后进生的转化——学生互帮互助</h3> 一、管理方面<br> 1.师资队伍:七年级团队是个年轻的团队,相比上学期工作的方向性有了明显的改变,知道严抓学生的落实,从班级考试排名上可以看出,五班不再是一班独大,四班整体成绩也有取得第一的机会,各学科之间的头把交椅也是由各班轮流坐。年轻老师们的工作积极性依然高涨,很多老师愿意在借鉴的基础上融会贯通,并加入自己独特的管理或者教学方法,效果显著。和王银鹏校长的搭班工作也很轻松,总能估计彼此的工作,尤其银鹏校长对我的帮助也很大,作为一名班主任兼包级领导、团委书记等职务,有很多班级问题、年级事务以及上级工作需要亲力亲为,难免不能专心一处,这就给我的搭档带来了不少的麻烦。我们两人相对比较年轻,在团队管理上经验还有些不足,虽说这一年来没有出现大的问题,小的问题还是有的。比如没有“领导架子”,在带领年轻老师布置工作的时候,难免会拖泥带水,效率不高。还有就是在处理年轻老师情绪问题时没有什么的好方法,这些都是我们还需要努力的工作方向。 2.年级管理:主要是针对特殊生的管理,每个学生都有自己的差异性,每一年每一届也都存在着这样的差异,今年七年级的班级数量为11个班,是建校以来规模最大,人数最多的七年级,同样问题生也很多,11个班分布的都有,这也符合平行分配的结果。在众多问题学生中一类属于学习问题类,主要表现在上课不学习爱说话、睡觉、作业从来不写、上课迟到等,这类学生一般没有什么大违规违纪,就是行为习惯不好。还有一类属于抽烟、打架、习惯性说脏话、顶撞师长等品德败坏的学生,这类学生是藏在每个班的定时炸弹,时不时给任课老师或者班主任找麻烦。据我观察还有一类问题学生最容易被忽视,那就是有心理问题的学生,他们成绩较好或者中等,从来不给班级找麻烦,从表面上也看不出任何问题,但就是这样一群人,她们会时不时的用锋利的刀片划自己,甚至莫名情绪失控,或者频繁向老师请假。这些问题学生的管理是老大难,可能这个问题学生在另个老师那里就不是个问题,可能这个学生敢在自己班上出现打架吸烟这样的违纪问题,到了另个班主任那里他就不敢再这样,这都符合教育教学的规律,所以疏导问题要远比硬碰硬好很多,本学期就出现过为数不多的师生矛盾升级衍生出的不必要的问题。对于特殊生的管理,最重要的还是需要提前备好学生的功课,这样才能做到有的放矢,游刃有余,主动进行家访也是不错的方法,可以更好的了解学生的家庭情况。 <h3 style="text-align: center">家访周新虎同学</h3> <h3 style="text-align: center">家访张燕飞同学</h3> 3.班级管理:作为一名班主任,班级管理是我每天都要遇到的问题,我的管理方式好不好,很客观的说,还是很不错的,在我的课堂上,学生的听讲情况、班级的卫生状况、班级的秩序、学习的积极性都非常不错,管理也没有难度可言。但我深知,这也仅限于在我的课堂上,学生由于惧怕我而非常规矩,不敢越雷池一步,在我转班巡视的时候就多次发现教室有多名学生会上课睡大觉、玩儿东西、说闲话这种现象。也就是说的我管理方式还停留在表面,学生可能只是口服心不服,碍于班主任的权威,不得不听。针对这种问题现象,我还需要做的就是和搭班老师进行沟通合作,只有形成合力,班级管理才能取得实质有效的结果。 <h3 style="text-align: center">做学生工作,提出要求</h3> <h3 style="text-align: center">巡视班级</h3> 4.学生会管理:作为校团委、学生会的负责人,自感惭愧的是没有持续对学生会进行引导、管理、施压,主要原因是我的就餐极其不规律,较少能每天进入餐厅,一周也就三五顿饭会去餐,这样就不能第一时间掌握学生会在餐厅执勤的状态,但通过多在楼上观察,学生会扎堆现象仍然是屡教不改,基于此,召集全体学生会成员大会,先是明确提出要求和规矩,再者就是点名批评考察,最后是清退,学生会人数由最开始的三十多人减少到目前的6人,最后的过渡阶段,坚决不给个别违纪学生提供可乘之机。下学期还要继续严抓学生会的各项工作,争取成为鲁庄一中真正的志愿者服务团队,理所当然的离不开思想政治教育和业务能力的培训学习。 <h3 style="text-align: center">对于表现较好的学生会同学进行嘉奖——一起外出登山</h3> 二、教育教学<br>1.教学成绩:教学是一名普通老师立足的根本,公开课展示和教成绩最能展现教师的业务水平。在本学期参加的巩义市组织的“一师一优课”评比活动中,在五六十节课当中脱颖而出,荣获了仅有的两个一等奖之一。另外本学期教育局教科研中心还组织了达标课的验收讲课,在公开讲课中,自己不卑不亢,超常发挥,顺利完成了市教育局组织的达标课验收工作。另外,在本学期组织的大型考试中,自己所带三个班的地理成绩斐然,尤其是8班和11班,持续在第一集团领跑,尤其是自己的8班,获得了三次第1一次第2的成佳绩。自己在繁琐的工作中,并未影响自己的教育教学成绩。当然这也不能说没一点儿问题,8班和11的优势也有自己打感情牌的因素。 <h3 style="text-align: center">荣获地理学科第一名</h3> <h3 style="text-align: center">再次蝉联地理学科第一名</h3> 2.提升自己:自己利用空余时间钻研做题,经常刷题保持自己对重难点和考点的把握,更重要的是从本学期以来我更加重视对学生学习方法的培养,自己也在不断尝试升级自己的教学水平,从简单的识记改为方法归纳总结,这一做法取得了显著有效的成果,因为在地理学科综合题中经常会遇到分析条件类、影响类、特征类的文法,如何让学生有一套行之有效的方法就显得尤为重要。 <h3 style="text-align: center">找题刷题很有必要</h3> 3.榜样教育:今年是建党100周年,也多次以此为契机展开思想教育活动,组织学生外出活动,到豫西抗日革命根据地柏茂庄园及豫西抗日先遣支队进行参观学习。今年五月,组织学生进行了入团仪式,本年度共有50名新团员加入共青团。 三、问题及措施<br>问题是前进的动力,在本学期的工作中也遇到了这样那样的问题,诸如办事效率不高,班级综合成绩排名落后,工作难以上传下达等,教研组工作落实不到位,甚至和个别老师存在着误会,这些都和我的处事风格有关,我将继续踏实工作、勤奋工作,在问题中找思路,在矛盾中找出路,争取带领团队和班级走的更快更远。