榜样在身边 传递正能量（七）——小康村党总支

相公庄街道

党员

坚持

小康村

制度

疫情

村民

党总支

工作

积分

全村

　　小康村党总支近年来在上级的正确领导下，坚持把加强党建工作作为促进农村经济发展和社会稳定的强大动力，以班子建设为突破口，建制度、强措施、抓任务，充分发挥村党总支的战斗堡垒作用，带领村民围绕中心工作，促进全面发展。

强班子建队伍 打铁还需自身硬

　　小康村党总支充分认识到抓好班子建设的重要性，总支一班人与时俱进，锐意进取，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想理论重要思想为指导。十几年来坚持每日早会制度，学习上级有关文件和工作安排，落实前一天工作完成情况，布置当日的工作计划。通过学习，不断加强自身建设，村党总支的凝聚力、战斗力、创造力不断加强，一班人能够共同团结干事，真正发挥了在美丽乡村建设中的“领头雁”作用。

　　2004年底，王臣同志当选小康村支部书记、村主任，上任后村里无钱办事，全村路全部是土路，无法行走，还有外债10万多元。为了工作好的起步，他自己捐款5万元，垫款20多万元，首先解决了村民呼声最高的修路、自来水、路灯、活动广场等，一下子拉近了和村民的距离，赢得了村民的支持，从而拉开了对村里集体资产整顿、清理，对房屋、土地的全部登记重新承包的序幕，盘活了集体资产，引进引办企业，使集体经济逐年增加，先后投资800多万元，硬化了全村的所有主要道路，投资300多万元建起了健身广场、卫生室、幼儿园、老年活动中心、农机大院、社区服务中心等公益事业。

　　2008年又带领支部一般人流转土地、成立合作社，建起了1500亩的“小康都市农业示范园”，他把自己干鞋厂的资金先后拿出400多万元，逐步投入了生态园的建设，致使鞋厂无法再干。支部一般人引领引办合作社，党员干部带头干，带领全村村民发展现代农业，实现了集体有收入、群众得实惠、户户都赚钱的“支部一加三”的农村发展模式。村集体经济2013年实现收入80多万元。2012年获得了“济南市劳动模范”、“济南市十佳发展集体经济村支部书记”称号，2013年荣获“山东省劳动模范”。

　　2020年初突如其来的“新冠疫情”发生，王臣始终奋斗在抗击疫情一线，带领村两委干部、党员在检查站执勤，宣传疫情防控知识，反复告诫村民不串门、不走亲、不访友、不聚集，关心群众生活，为村民送生活物资，他坚守岗位，认真履行一名基层党组织书记的职责。可人们不知道的是，他繁忙的身影背后隐藏了巨大的悲痛。正月初四，王臣82岁的母亲因病逝世，面对30多人的大家庭和形势逼人的疫情，他决定把悲痛放在心底，毅然选择了党员的担当。一面坚持党员带头，响应街道党工委丧事从简的号召，积极做通家人的工作，带头简办丧事，没有通知任何亲朋，没有收取任何礼金，没有举行任何悼念形式，一上午便完成了丧事；一面在丧事结束后，继续投入到疫情防控工作中去。为发动更多的党员参与到疫情防控工作中，他在村口疫情防控检查站设立了党员执勤岗，动员村里党员轮流执勤。每天早上，他都到村疫情防控站带头值班，认真查看登记情况，查找工作中的不足，及时制定对策，不断将疫情防控工作做得更严更细更实。王臣说，自己担任村支书近20年，自己的职责就是全心全意为村民服务，在疫情当前的特殊时期，自己内心的悲痛与全体村民的平安健康相比不算什么，为了全村这个“大家”的，放下自己的“小家”，是每一名共产党员应有的担当。

强化制度落实 加强党员管理

　　针对长期以来党员队伍素质不高、缺乏活力的现状，强化措施，切实加强对党员教育管理。一是针对党员不经常学习，不重视学习，党性原则淡化，思想不统一的情况，制定并严格执行党员学习制度，完善“三会一课”制度，坚持每月至少集中学习一次，坚持每月在党员大会上对村里的收支和重大项目进行通报，让党员全面了解村里所有工作。尤其是在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动时，逐一对党员下了书面通知，整个活动期间除了年老病重不能出门的9名老党员外，必须按时参加党总支的一切活动，杜绝无正当理由不参加活动。把党员的个人信息进行整理，形成了二维码公示上墙，全体党员签订“党员自律公约”，实施党员户挂牌，按党员划分责任区，挂牌“五承诺”服务，取得了很好的效果。现在在全体党员的带领下，全村村民都自觉的清扫自己的房前屋后，形成了良好的机制，背街小巷已无“四大堆”，群众对党员的认可度逐步增加。

发挥党员先锋作用 推行积分化

　　一是深化党员积分量化管理。每个党员联系十户村民，和党员签订责任书，负责村两委各项工作宣传发动、红白理事、环境整治等。二是成立由党员和村民代表组成的志愿服务队，每月2次对全村的环境卫生进行集中清理，使每月的“主题党日”活动更加丰富。三是把党费由组织委员收缴变成每月党员自己主动缴纳，把《党费证》分发到党员手中，让党员每月来参加党员活动时带着来把本月党费上缴，让党员时刻记住自己是一名党员。四是严明纪律。建立党员微信群，及时传达上级有关文件精神和总支活动安排，对发挥作用好的党员在群里及时进行表扬，对有些工作做的不到位的进行通报，使党总支的凝聚力进一步加强。

　　王臣同志还创新工作思路探索乡村治理，通过外出学习结合自己村庄的实际，探索推选乡村文明实践积分制度，和推行全员“网格化管理”，建起了“一户一档案”，使文明实践积分制度成为思想引领、道德教化、行为规范为一体的新时代文明实践综合管理平台。激发了群众的新动力和农村发展的新活力。趟出了一条以文明实践“小积分”撬动基层治理工作的新路子。

　　在环境综合整治中，多方筹措资金，投资60多万元，对全村所有街道进行了集中清理，并同时把全村的的背街小巷全部硬化，对小巷的墙边也硬化到边，建起了7000多米的花池，并进行了高标准的绿化，在全街道环境整治评比中位列前茅。

坚持六项制度 打造小康模式

　　一是坚持组织生活制度，坚持每月的“三会一课”制度，组织党员开展民主生活会和组织生活会，进行民主评议和走访谈心。二是坚持每月一次“主题党日”制度，组织党员重温入党誓词，学习党章；积极组织全体党员参与了环境综合整治、绿化提升和保持环境的活动。三是坚持党员的量化积分制度，按照“三评两审一公开”方式对全体党员进行了积分考核。四是坚持了党支部集体学习制度，村两委自2008年起13年来坚持“早会制度”学习有关文件和安排当前工作。五是坚持党支部议事决策制度，对村内重大事项都经支部大会决策，按照“五步议事法”的要求程序对重要工作和收支进行决策。六是坚持党务公开制度，所有党务坚持按时公开，对任期目标，重大事项，民生实事等工作及时公开。

小康村夜景

丰富多彩的群众文化生活

　　下一步小康村将继续把党建引领为重要工作来抓，突出自己的特色，进一步学习先进党组织的经验，把党建积分和我村“新时代文明志愿服务积分”融合为一体，提高全体党员的积极能动性，为早日建成“小康”村而努力不息。