拖着世界往前走

云卷云舒

<p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 能力越大,舞台就越大,期待与您携手合作,拖着世界往前走。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> ——这是华为公司录用意向书结束语&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 我用华为手机,知道华为是了不起的知名爱国企业。我知道任正非,知道孟晚舟,知道华为在全球的员工接近二十万,也知道华为是中国纳税大户,但仅限于知道而已,就像我同时知道目前美国总统是拜登,最近即使我们这样的一个小县城也可以免费接种新冠疫苗一样。&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 渴望了解华为,甚至预感在以后的生活中我与华有可能有某种交集是不久前。三月中旬,小何同学向华为投了一份求职简历,同时也投了几家远没有华为知名的公司。我不止一次回看华为回应一名大学毕业生求职的反应速度,无比惊叹!&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 在很多应届大学毕业生眼里,华为几乎高不可攀,我想小何同学投递求职简历时必定也抱着试试看的心态吧!尽管他就读的是985大学,但华为的高门槛还是令许多人望而生畏。他在三月十一日晚九点多投递求职简历,第二天中午一点左右就接到华为测试员电话,对他进行第一轮测试,仅仅几小时后小何同学被告知他已通过初步测试,接下来还有三轮面试流程要走,第一轮是群面。一位已入职华为的员工曾这样总结:群面这个面试过程在外界很有争议,但是华为一直坚持着,后来我入职参加大队培训企业文化和正式参加工作后,才体会到群面是我认为整个面试中最重要的环节,因为大领导都出面了,观察在合作和竞争过程中,每个人是否有狼性:就是积极主动,不退缩,那些不敢发言,老好人性格在这个环节会被识别出来淘汰。同时通过话题的辩论,也看出每个人的逻辑思维能力……&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 华为在群面中为什么要观察求职者是否具有狼性?</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 《狼图腾》中对狼是这样描述的:在狼的眼睛里,永远看不到失败的气馁,因为它们知道,不管经历过多少次失败,最后的成功一定是属于它们的。所以狼永远是草原上的王者。&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 华为的“狼性文化”可以用这样的几个词语来概括:学习,创新,获益,团结。用狼性文化来说,学习和创新代表敏锐的嗅觉,获益代表进攻精神,而团结就代表群体奋斗精神。正是得益于企业文化建设所催生出的生命力和创造力,华为才能成为中国民营企业的传奇。而接下来华为一气呵成毫不拖泥带水的面试也让我对他们的狼性文化有了进一步感性认识。&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> &nbsp;小何同学顺利通过群面是在群面结束后一小时内,他接到通知说可以准备参加第二轮面试,安排在第二天。这天是周六,按我们的工作习惯,周末是休息娱乐时间,与工作无关。更不可思议的是,二面结束后仅仅五分钟就又收到参加第三轮面试的通知,还是安排在第二天,也就是星期天。到了第三轮,面试官已经是公司的高管级别,他们也同样在周末工作。每个面试者安排四十五分钟时间,如果他们的面试任务是十人的话,基本没时间好好吃一顿饭。我不由对华为刮目相看,这么高的效率,这抢占人才的速度真让人瞠目结舌!&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 任正非在人才招聘座谈会上曾明确表示:“人才很关键,面试最重要,要敢于吸收国内外人才,不拘一格选拔人才。我们有足够的钱,足够大的空间,容纳天下英才,发挥他们的创造才华。要让我们血管流着青春澎湃的血液……”&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 回头梳理,小何同学从投递求职简历到最后一轮面试结束,历经五个环节的筛选与考察,华为仅用四天时间就完成,稍后几天又进行最后一轮测试——考察英语听力及口语能力。直到这时小何同学同时或之前投递求职简历的其它几家公司都还没做出回应,后来有公司邀请他面试,但此时已经尘埃落定,华为完成了对小何同学的政审工作,正式向他发出入职邀请,而小何同学也很乐意加入华为,成为华为的一匹“小狼”。&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 半个月来,我们参与了小何同学求职的全过程,做倾听者,做参考者,做旁观者,做分享者,唯独做不了帮忙者。当他面试接连告捷,好消息不断时,我们欢欣鼓舞;当他测试完英语又一时查询不到成绩时,我们患得患失;当他顺利完成所有挑战只等华为派发offer时,我们偏偏知道了一个叫做“华为池子”的新名词,生怕他泡在池子里没被录用。回想起来,小何同学刚参加高考那年,我们在等他的高考成绩时也没这几天忐忑。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 小何同学与华为签订入职协议,确定入职时间后,亲朋好友有的替我们欢喜,有的为我们担心。担心者认为小何同学父母心太宽,只有一个孩子,怎舍得放逐在外闯天下。把他拴在身边考个公务员多好,孩子端个铁饭碗,衣食无忧,离父母也近,老有所依。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 小何同学已经张开双翼准备飞翔,做父母的怎么能干涉他,替他决定自己的方向,选择自己的人生?小何同学是我们的,也是华为的,更是国家的。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 华为录用意向书左侧有一句话——勇敢新世界。有人预言5&nbsp;G时代将由中国主导,美国目前的技术无法参与到5G之中,这将让他失去全球数字基础设施的控制权。回望历史,第一次工业革命改变了英国的经济地理面貌,大大提高了英国的国际地位。第二次工业革命促进生产力飞跃发展,使社会面貌发生翻天覆地的变化,形成西方先进、东方落后的局面,资本主义逐步确立起对世界的统治。美德两国取代英法登上世界经济的领导地位。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 华为5G是自1840年以来,中国第一次在技术领域上获得领先,西方技术的城墙被华为撕开了一个巨大的缺口。谁在未来主导5G,谁就是未来的霸主。华为5G肩负国家使命,打造中国高端制造业。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 小何同学在华为只是一颗小小的螺丝钉,但聚沙成塔,集细流成大海,当许许多多像小何同学一样的“小狼”融入华为,通过学习、创新,获得生命力和创造力时,这种生命力和创造力必将形成可怕的合力,华为一定会创造“拖着世界往前走”的神话。</span></p>