<p class="ql-block"> 提起笔端,思绪万千。转眼之间已到2020年的年末。回顾过去,畅想未来,不由得让我对2021充满希望和规划。</p><p class="ql-block"> 处在中年的我,可谓身负重任。既要照顾好蒸蒸日上的高中生,又要兼顾已不在年轻的父母。</p><p class="ql-block"> 细数在城管已工作了23个年头。与社会最底层老百姓打交道的我,在工作中不断总结复盘,感受颇深;见过为了残疾儿子年过七旬还走街串巷叫卖的商贩;见过市井泼皮为了一己之利暴力阻挠执法现场等等!数不胜数。火候不好拿捏,行为过当,动作难免会走形。再加上执法手段单一,最后难免升级到大打出手。不是把人打了,就是被人打。过于柔弱,又达不到预期效果。</p><p class="ql-block"> 管理城市是人民内部矛盾,是随着人民生活水平日益提高,并对周边环境要求同时提高所产生的岗位。是由下自上形成的职业。在上层建筑没有话语权,越是发达地区越重视城市管理。同样的管理对象、案由得出的结论和效果是不同的。比如说,同样是管理商贩占道经营,在北京和在四线城市人们对此事的看法和达到的效果是不同的。当然也有城管内部自身的原因,素质参差不齐,对于棘手的问题缺少耐心等!解决此类问题,建议首先不断提高国民素质,从娃娃抓起,什么可为,什么不可为让众人皆知,以便在人民思想上形成好的定势。国家应多出台详细的规章制度,让城管有法可依。在大学开设城市管理专业,让更多的专业人员投身到这个领域。拿分工来说,城管应该是政府的抓手,用这个队伍来完成例如创城此类的活动。在决策方面多出台些类似大禹治水式的管理办法。在取缔某地经营的同时,还需给予妥善安置。管理好一个城市是个很大的话题,还需多部门协同联动。</p><p class="ql-block"> 待明年如有机会,要么出去学习学习,要么暂时换个工作环境。城管对于我来说已是舒适区,人只有不断的跳出自己舒适区,方能成长。还有就是常在一个角度看问题会有局限性,吸收不到其他方面的养分。艰难困苦,玉汝于成。</p><p class="ql-block"> 最长情的告白,是陪伴。子欲养而亲不在,是多么悲哀的剧情。多去父母家吃吃饭,天南海北的聊聊大天,不香吗?常言道,不养孩儿不知父母恩。当孩子质疑你的学历、能力时才能发自内心的理解自己父母的平庸。父母在,人生尚有来处,父母去,人生只剩归途。</p><p class="ql-block"> 关于孩子方面的教育,眼下能做到就是多传递些类似所谓正能量的理念。(心灵鸡汤)言传不如身教,你自己不是那个虫,怎么能让人家变成那个凤儿!难道转基因了不成!自己第一学历是中专,孩子现在看比我强多了!知足!因为知足常乐。在新的一年里,一如既往做好孩子的后勤保障,就这活好就好在它能干一辈子。</p><p class="ql-block"> 随着年龄的增长,对于身体健康越发重视。要变着法的加强锻炼,因为上有老,下有小;要变着法的取悦自己,因为人活一世不容易。</p>