社区强才能民生福: 每200户配备1名社区干部

晴阳

<p class="ql-block">一、标准问题</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">企业生产,需要高工艺流程生产线,需要高标准环保配套设施,才能出好产品、精产品,消费群众才会说“好”。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">社区建设,道理也一样。需要高效率运转的工作体制和机制,才能出好服务、精服务,居民群众才会说“好”。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">怎么样建设机制?怎么样实现高效快捷居民满意的社区治理和服务?</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">说一下社区干部职工配备标准问题。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">任何人都有一定的能力极限、精神极限,在社区建设,必须保持社区队伍的健康有力。无论社区大小,都按一个标准设置职数,是违背科学规律的。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">必须做深入调研,做出科学决策。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block">二、发展问题</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">为什么现在提到这个问题?</p><p class="ql-block">社会发展到现在,居民群众的社区归属感,已经让我们不得不提升社区能力了。</p><p class="ql-block">从那年“黄标车”开始让街道社区排查注销开始</p><p class="ql-block">基层就进入了无限量无限止的无限责任无限忙碌的循环之中</p><p class="ql-block">记忆中</p><p class="ql-block">黄标车后</p><p class="ql-block">环保攻坚</p><p class="ql-block">散煤清零</p><p class="ql-block">集中供热</p><p class="ql-block">小散乱污</p><p class="ql-block">全域撤除养殖场</p><p class="ql-block">河道治理</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">摩托车排查注销</p><p class="ql-block">三轮车交通管理</p><p class="ql-block">交通劝导</p><p class="ql-block">文明交通</p><p class="ql-block">交通事故责任</p><p class="ql-block">消防排查责任</p><p class="ql-block">安全生产责任</p><p class="ql-block">信访稳定责任</p><p class="ql-block">非法集资处置</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">养老保险缴纳</p><p class="ql-block">医疗保险缴纳</p><p class="ql-block">商户门前三包</p><p class="ql-block">小区物业管理</p><p class="ql-block">环境卫生</p><p class="ql-block">楼道卫生</p><p class="ql-block">楼道灯光</p><p class="ql-block">小广告</p><p class="ql-block">拆违建</p><p class="ql-block">防电信诈骗</p><p class="ql-block">防溺水</p><p class="ql-block">三夏看禁烧</p><p class="ql-block">节日看禁放</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">尤其是疫情防控</p><p class="ql-block">那没有硝烟的战场</p><p class="ql-block">至今让我们冷汗直流</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">工作中的一个个让人担忧的地方</p><p class="ql-block">回忆起来后怕不已</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">下一步</p><p class="ql-block">居民的需求</p><p class="ql-block">群众的期盼</p><p class="ql-block">将会越来越多</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">社区的责任</p><p class="ql-block">社区的作用</p><p class="ql-block">将会愈发重要</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">如果我们有更科学更健康更有力的社区建设体制机制</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">这些问题可能会好一点</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block">三、解决问题</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">可以参考一些城市的做法</p><p class="ql-block">设置一下标准</p><p class="ql-block">结合实际情况</p><p class="ql-block">可以200户左右配备1名社区干部职工</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">两委职数可以是5——7人,不足的,按户数配比标准,向社会公开招聘一部分社区工作者,补齐。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><br></p>

社区

责任

职数

标准

排查

群众

居民

配备

无限

干部职工