<p class="ql-block">为了深入学习党的十九届五中全会精神，深入推进全县稳就业保居民就业十大行动，全面提升新入职劳动保障协理员能力素质、服务水平，夯实人社工作基础，推动人社事业高质量发展。6月9日上午，麟游县新招录劳动保障协理员素质能力提升培训班顺利开班。县人社局党组书记、局长王宏兴出席开班仪式并讲话；开班仪式由县人社局党组成员、副局长任致军主持。</p> <p class="ql-block">开班仪式上县就业服务中心副主任郭乃豪介绍了全县劳动保障协理员招录情况及本次素质能力提升培训情况；新招录的10名劳动保障协理员分别做了自我介绍并对以后的工作提出设想打算。</p> <p class="ql-block">王宏兴局长从“转变角色，强化学习，真抓实干，创新发展，廉洁用权”五个方面，对新招录人员提出明确要求。</p> <p class="ql-block">此次劳动保障协理员招录及素质能力培训工作，麟游县人社局高度重视，经过笔试、面试等环节层层选拔，共有10名人员从报名的50余名人员中脱颖而出，为全县“稳就业保居民就业”注入了新鲜血液。在接下来的培训中将主要从党史学习教育、职场礼仪服务、就业创业业务知识、社保业务知识等人社重点服务经办业务进行培训。这次新招录劳动保障协理员素质能力提升培训活动，是县人社局党组深化党史学习教育，开展我为群众办实事的具体实践，对夯实人社工作基础，推动麟游人社事业高质量发展必将起到积极的推动作用。</p>