浙江大学—济南农商银行管理人员能力提升培训班顺利举办

培训简报

当今时代，机遇和挑战并存，管理者作为银行系统的中流砥柱，在银行系统的整体筹建和体系化建设方面，发挥着承上启下的重要作用。提升管理人员的领导和管理能力，是摆在所有银行面前的重要课题，作为网点管理者，既要务实现有工作的重重考验，又要放眼网点的未来发展，这对管理者提出了更高的期待和要求。为全面提升管理者素质，通过管理者领导力和管理能力提升，带动整体队伍发展，济南农商银行管理人员能力提升培训班于2021年6月3日-5日在浙江大学华家池校区顺利举办。 开班仪式 6月3日上午济南农商银行党委副书记、监事长王永升、济南农商银行党委委员、副行长马峰、浙江大学继续教育学院企业培训部主任沈洁出席开班式，开班式由马峰副行长主持，来自济南农商银行总行业务部门、管辖行、营业网点负责人等共46位管理人员参加了此次专题学习。 　　浙江大学继续教育学院企业培训部沈洁主任首先代表浙江大学对参加此次培训的全体学员表示欢迎，介绍浙江大学的历史沿革、发展现状、人才培养、科学研究等情况以及浙江大学继续教育学院的现状、发展情况和未来发展目标等。 济南农商银行党委副书记、监事长王永生作开班动员讲话，一是感谢浙江大学继续教育学院为本次培训提供了良好的办学条件，感谢各级部门的大力支持和参与。二是珍惜学习交流机会，大家来到百年学府浙江大学学习，要抱着空杯的心态静心学习，带着问题和思考听课，学以致用，在工作中发扬“求是创新”精神。三是守纪，没有规矩不成方圆，大家要遵守各项学习纪律。最后，他预祝本次培训取得圆满成功，各位同事学有所得，学有所成！ 课堂教学 　　《庆祝建党100周年——深入学习党史，牢记初心使命》，党建引领，坚定信仰信念，牢记初心使命，“学党史、悟思想、办实事、开新局”！ 　　《管理人员教练式赋能》、《高效团队建设与执行力打造》、《创新思维与企业文化》、《情绪压力管理与阳光心态》等课程，帮助管理者把握趋势、重塑思维，从自我管理开始，认清岗位角色要求，提高管理能力，做好业绩管理，落实团队建设，使自己成为更优秀的管理者。 　　学而不思则罔，思而不学则殆。课堂上，学员们全身心投入，专心致志，紧跟老师授课思路，研学讨论，交流分享，积极互动，气氛热烈！ 润丰银行现场教学 　　现场教学重点围绕社区银行、普惠金融、银政联盟等业务，赴瑞丰银行调研学习。了解润丰银行的“瑞丰模式”、“流程银行”、“全面风险”、“内部机制”、“企业文化”和“人才队伍”的六位一体的布局，感受润丰银行深厚的企业文化与管理理念方法，调研交流，创新求变，稳中求进，向全力打造全国一流农村商业银行迈进！ 嘉兴南湖红色之旅 前往嘉兴南湖红色教育基地现场学习，一幅幅记录了中国近代史、革命史、社会主义建设和改革开放史的历史画卷展现在大家面前，边走、边听、边看、边悟，深切感受一代代中国共产党人为取得民族解放、实现伟大复兴而进行的艰苦卓绝的努力，从百年党史当中汲取精神力量，坚定理想信念，弘扬“红船精神”：开天辟地、敢为人先的首创精神；坚定理想、百折不挠的奋斗精神；立党为公、忠诚为民的奉献精神。为实现济南农商银行高质量发展凝聚磅礴力量。 学习研讨 　　围绕济南农商银行“十四五”规划开展学习研讨，分享学习心得，结合实际工作探讨业务开展亮点、难点与重点，贯彻落实“快速服务银行”、“和谐活力银行”、“稳健合规银行”三大战略，深入贯彻省联社党委“123456”总体工作思路，全面强化“十四五”期间金融服务能力，打造最具竞争力的区域零售银行。 结业 　　满载归来时，阔步再出发。此次浙江大学管理者培训帮助管理团队革新工作思维、提升管理技能，带着新思想、新知识、新技能领航团队，不断发挥管理者所具有的“业务规划者”、过程管理者”、“人才培养者”和“关系营造者”的作用，更好发挥管理者模范引领作用！