公考教育召开2021年特岗教师面试动员部署会议

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　　在特岗面试总排名即将发布和面试课程开班之际，公考教育于6月2日上午在长治校区召开2021年特岗教师面试动员部署会议，对山西特岗面试工作相关事宜进行了详细安排与部署。

　　总校校长郑之力、执行校长吕晋熠、增长部和教务部部长刘朝辉、五大部门全体人员，各分校视频参会人员60余人参加会议。

　　会议首先由执行校长吕晋熠宣读山西特岗面试培训工作详细执行方案，对岗位分工、教室分布、安全管理等相关工作进行了安排，他要求全员必须滴水不漏地围绕三套方案开展工作，在服务的过程中，丝毫不得延误学员的课程进度，更不能因工作漏洞影响老师上课的质量。

　　增长部和教务部部长刘朝辉对班次设置、课程安排、师资团队、培训要求等进行了安排，他要求各职能部门和工作人员一定要高度重视，周密运行，不打折扣地按照既定方案进行，时刻确保学员稳步提升，一周成形。

　　总校校长郑之力要求：

网宣中心要求保持、求创新、求亮点，及时跟进课程，确保在不外传、不上网、不泄漏隐私的基础上，做好拍摄与学员讲课视频录制工作，确保学员第一至三阶段培训视频能够立即观看、自我修正、迅即提升。

　　行政管理中心在工作落实上要紧凑高效，在老师和学员服务上要保持、服务质量上要创新、综合管理上要突破。此次特岗面试师资95名分别来自全国各地，均为教师面试培训界经验丰富、实力雄厚、历年成绩卓著的优选老师，必须从交通、食宿、生活等方面做好服务，让老师有“在校如家，在山西如老家”的感觉。

　　教务管理中心和业绩增长部全员必须做到课程培训推陈出新，学员军事化管理时刻陪伴，学员要求上一丝不苟，状态调整上迅即有效，班次安排上科学合理，切实确保30余个班次的通过率突破90%以上，全场最高分和学员反超入围率依然保持山西第一。

　　财务管理中心要做好数据对比，岗位1：1保护的职位坚决不多招一人，确保诚信度、通过率和学员压力不受影响。

　　后勤管理部和行政管理中心共同做好学员相关事宜，确保老师饮食安全可口，就餐环境氛围浓厚。

　　此次特岗教师面试从历年人数来看，学员人数多、班次设置多，公考人必须时刻保持良好的精神面貌，以百倍的责任和担当共同服务好每一位信任、依赖公考的学员；以时不我待、只争朝夕的干劲和用生命捍卫承诺的魄力做好各项工作，用全力以赴不抛弃不放弃每一位学员的承诺完成每件事宜，再创“考正式工作到公考教育定拿全场更高分”的佳绩！