<p class="ql-block ql-indent-1">在高度分工和个体纵深差异大的现今社会，如何做出有效并持久的共同决策是一件技术活。所有人都会有这样的感受，从小到两口之家的周末出行计划制定，<span style="color: unset;">到公司管理层的决策探讨，都频繁出现跑题、扣帽子、一言堂、抱团无休止争辩等现象，为之后的执行结果差埋下了伏笔，并直接导致成员参与感差、意义感低，最后就是责任感消失殆尽。</span></p> <p class="ql-block ql-indent-1"><span style="font-size: 18px;">很多人认为这是个体的素养问题，或视为无可奈何的现象。但，其实这是会议讨论规则的问题，西方早就有《罗伯特议事规则》一类的会议规程制定指南。从几百年前从制定美国宪法的费城会议，到阿拉善生态协会内部会议等等发挥着重要的保障作用。就像作者和推广者亨利·罗伯特将军说的：“很少有一门知识能像议事规则这样，只需稍加学习即可如此显著地提高效率。”</span></p> <p class="ql-block ql-indent-1">而且，开会指南只是一个外在并直接的功能，一个组织或团队运用好《罗伯特议事规则》能培养契约意识，能打造一个能传递传承的规范体系，还能增加成员们的参与感、使命感和责任感。并能把所有参与者的生活、理念和事业有机的连接起来，形成一个高效、灵活及团结的整体。</p><p class="ql-block ql-indent-1">还等什么呢？与我们一同来学习这门变得日益不可或缺的技能吧。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">分享人: 沈佳 就任于湖南佳园建设工程有限公司，担任副董事长，同时兼职麓山学社公益读书会会长、望城青年企业家商会秘书长、望城区人大代表、致公党长沙市委员等职务。</p><p class="ql-block ql-indent-1">曾在西班牙留学工作14年，对中西文化均有较深的感悟，回国后一直在自身企业、各社会组织和平台历练，并保持不断学习，致力以中西优势结合、推广阅读文化为社会贡献一份力量。</p> <p class="ql-block">活动时间地点：6月1日晚20:40-22:00，湖南财政经济学院第三教学楼六楼3612教室。</p>