<p class="ql-block"> 为贯彻落实全面从严治党、从严治行要求，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制建设，持续强化党风廉政建设，深化金融反腐败工作，立体推进作风建设，培育营造“亲清”银企合作关系，保山分行召开了“廉洁伙伴建设工程”工作推进会。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"> 会议由市分行党委委员、纪委书记付彭程主持，市分行本部各部门主要负责人参加会议。会上，付彭程书记对“廉洁伙伴建设工程”项目进行了统一安排部署，市分行纪委办公室主任邹银达结合《云南分行“廉洁伙伴建设工程”实施方案》精神和要求，对签署廉洁共建承诺书、健全监督渠道、组织开展廉洁共建活动及建立回访机制等工作的实施开展进行了具体的讲解和部署。各部室结合自身工作和存在困难提出了工作思路和解决办法。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"> 会议强调，“廉洁伙伴建设工程”是深入落实“三不一体”方针，有效规范权力运行，强化内外部监督协作，共同打造清廉银行文化的一项重要工作，全行上下要统一思想、团结协作将清廉文化建设当成是一项重要的工作来抓实、抓细。要坚持“共建共治、分级管理”的原则，构建以“党委主导推动、纪委强化监督、部门主动作为、员工全员参与、客户协同监督”的五方共建工作推动机制。各部门要规范“亲清”银企关系行为清单，细化银企交往的正面清单和负面清单，以制度形式规范员工与企业之间交往行为。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"> 会议要求，一是市县两级行纪委要根据《云南分行“廉洁伙伴建设工程”实施方案》精神和要求，牵头推动该项工作的实施；二是按照分级管理原则，各一级支行和市分行各相关部门向有业务往来的企业或个人客户、外部特约监督员等发放“廉洁监督卡”，“廉洁监督卡”由市县两级行纪委分别统一制作，各一级支行视具体情况可以扩大发放范围；三是要通过调查问卷、电话回访或现场走访等方式，对本行员工在公务交往中遵章守纪、工作作风、廉洁自律等方面情况进行回访，进一步畅通银企交流渠道。回访内容包括但不限于是否发现廉洁监督卡和廉洁共建承诺书上所列的禁止性情形、有无对农行服务的意见建议等。四是各一级支行和市分行各部门要将廉洁伙伴建设工程作为构建清廉银行文化的一项长期工作坚持下去，市分行各相关部门要将“廉洁伙伴建设工程”实施情况纳入条线尽职监督内容，加强指导和督促落实。</p><p class="ql-block"><br></p>