把愿干事、真干事、干成事的干部发现出来、任用起来 ——周至县农业农村局举办中层干部选拔任用竞聘演讲会

周至农业农村

5月29日上午，周至县农业农村局举办中层干部选拔任用竞聘演讲大会。局党委领导班子成员、局机关全体干部和局属各单位党政正职参加会议。 　　局党委书记、局长王刚利同志作动员讲话，他强调指出，推行中层干部选拔竞聘制度，是推进全系统干部任用科学化、民主化的一项重要举措，对激发干部队伍活力、调动积极性有着非常重要的作用，充分体现了局党委建立健全干部选拔任用制度、落实竞争激励机制、建设高素质中层干部队伍的决心，希望最大限度规避缺点和不足，逐步完善选人用人机制，把真正愿干事、能干事、干成事的人才选出来、用起来。 经过自主报名和组织推荐，共有10名同志通过了资格审查，现场围绕自身竞聘岗位的优势和工作设想进行了精彩的竞聘演讲，他们真挚的情感、朴实的语言，充分展示了自己的工作思路与能力水平，展现了农业农村系统干部勇于争先、敢于担当、奋发向上的精神风貌，赢得了阵阵掌声。 　　演讲结束后，参加会议的局系统83名领导干部和同志，结合竞聘人员现场演讲、日常工作和德能勤绩等方面综合表现，进行了民主测评投票，得票数前5名同志提交局党委决策研究，局党委领导班子成员经过民主投票，最终确定了拟提拔对象人选并进行公示，接受广大干部群众监督。 　　本次竞聘选拔中层干部在农业农村局尚属首次。今后，局党委将持续推进中层干部选拔任用竞聘制度常态化，秉持公开公平、竞争择优、民主集中的原则，努力营造风清气正的选人用人环境，为我县农业农村工作持续健康发展提供强有力的组织保障和人才支撑。